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    1. 職場(chǎng)調(diào)查:加班的N種理由
      發(fā)表時(shí)間:2005/11/4    瀏覽 4856
      你是否把加班當(dāng)作家常便飯
       
          你是工作狂嗎?
       
          當(dāng)一天的工作結(jié)束,你揉揉酸痛的眼睛,是不是立刻就收拾東西,箭步?jīng)_向?qū)懽謽请娞菘?但是,在更多的日子,?dāng)夜幕降臨,你的OFFICE是不是也隨著路燈一起點(diǎn)亮?當(dāng)別人在看電視、泡酒吧、與戀人竊竊私語(yǔ)的時(shí)候,你卻在明亮如晝的格子間里埋頭苦干,你不能享受水煮魚的滑麻、龍蝦煲粥的香綿、泰式陰功湯的酸辣,還有刺身的清冽。因?yàn)槟阋影,你只能訂一份平淡無(wú)味的盒飯?jiān)谧雷舆叢莶莩酝辏驗(yàn)槟阋影,你犧牲了跟朋友和家人團(tuán)聚的小憩時(shí)刻,也很久不再聞到鳥兒的啼鳴和芳草的清香。當(dāng)加班成了家常便飯的時(shí)候,我們生活的快樂(lè)也在一點(diǎn)點(diǎn)地減少。
       
          但是,你真的認(rèn)為,加班就表示工作勤懇、為企業(yè)奉獻(xiàn)嗎?NO!無(wú)休止地加班,對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),可能意味著工作效率低下、缺乏計(jì)劃性。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),意味著管理存在嚴(yán)重問(wèn)題、統(tǒng)籌能力差、在市場(chǎng)上缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。而真正的工作能力,絕對(duì)不是用工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)衡量的,最重要的是效率,就是爭(zhēng)取如何在有限的時(shí)間內(nèi)達(dá)到目標(biāo)。
       
          在今天,“忘我下班”已經(jīng)成為時(shí)尚,瘋狂加班則是過(guò)時(shí)的行為。越來(lái)越多的企業(yè)也注意到,員工高質(zhì)量的休閑生活有助于企業(yè)的健康發(fā)展。因?yàn)榻】档膯T工更加快樂(lè),工作效率也更高。而80%的疾病,都跟生活方式有關(guān)。為了更加健康快樂(lè)的生活和工作,你準(zhǔn)備好了嗎?我們一起來(lái)“忘我下班”吧!
       
          據(jù)調(diào)查,在加班的時(shí)數(shù)中,以每周不超過(guò)3小時(shí)者最多,其次是加班3—5小時(shí)者,排名第三的是平均每周加班時(shí)數(shù)在15小時(shí)以上者,占14.49%; 從行業(yè)類別觀察, IT業(yè)、傳媒業(yè)、廣告業(yè)、咨詢會(huì)計(jì)業(yè)等行業(yè)的加班情況相對(duì)嚴(yán)重;而從職務(wù)階層分析,階層愈高加班時(shí)間愈長(zhǎng),高達(dá)42%的高階層主管平均每周加班超過(guò)15小時(shí),而中階層主管平均每周加班超過(guò)15小時(shí)者占20%,基層員工則占12%。
       
          加班理由:其實(shí),很多OL加班也是出于無(wú)奈
       
          加班理由:事前計(jì)劃不夠,往往在急需某一項(xiàng)工作時(shí)發(fā)現(xiàn)自己還沒(méi)有做完,于是只好加班
       
          晚歸OL各有原因
       
          加班理由:別人都沒(méi)走,我怎么好意思走?
       
          加班理由:上班時(shí)不能把該做的工作做完,只好加班
       
          加班的8大理由
       
          通過(guò)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),下班后還在加班的,通常有下面幾種類型:
       
          主動(dòng)加班型
       
          加班理由:喜歡自己的工作,愿意為此多付出
       
          很少見的,一些OL加班的確是自動(dòng)自覺,因?yàn)樗齻兒軣釔圩约旱墓ぷ鳌U{(diào)查中制藥行業(yè)的趙小姐就是這種情況。制藥行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,而從業(yè)時(shí)間3年的趙小姐又很希望能在工作上盡快獨(dú)當(dāng)一面,所以自愿把自己下班的休息時(shí)間占用了。
       
          提醒:愿意把更多的時(shí)間投入工作當(dāng)然是好事,但是也別忘記事業(yè)和生活的平衡,主動(dòng)加班在某一個(gè)特殊的階段和時(shí)間應(yīng)該還是不錯(cuò)的,比如在剛換單位或部門,或是面臨考核和挑戰(zhàn)時(shí)。但是,如果長(zhǎng)年累月如此,就要問(wèn)一下自己了:這真的是我想要的生活嗎?亦張亦弛是文武之道,職場(chǎng)上也需要如此,長(zhǎng)期透支不但不能帶來(lái)超值的回報(bào),還往往有工作效率低的副作用。
       
          加班秀型
       
          加班理由:博得老板和上司的好感
       
          有些人加班不是真的因?yàn)橛心敲炊喙ぷ餍枰,而是在進(jìn)行一場(chǎng)“加班秀”,以表示自己對(duì)工作的鞠躬盡瘁。
       
          這種人往往在下班前就會(huì)告訴大家,今天要準(zhǔn)備加班了!第二天也一定會(huì)做出一副疲倦的樣子說(shuō),昨天又干到10點(diǎn)鐘!并且往往要選擇一個(gè)老板在的場(chǎng)合。但是實(shí)際上,他們加班時(shí)往往是在打游戲、聊天或是煲電話粥。只是為了在打卡機(jī)上打上晚歸的證明而已。因?yàn)樗麄円詾,加班表示愛公司如家,表示工作認(rèn)真負(fù)責(zé),老板和上司對(duì)于加班的人會(huì)青睞有加的。
       
          提醒:如果你以為你的老板是傻瓜,那就繼續(xù)秀下去吧!一個(gè)精明的老板絕對(duì)不會(huì)分不清楚苦干和實(shí)干的區(qū)別,尤其是打拼出天下的老板更明白:虛假浮夸的作風(fēng)絕對(duì)不可能得到真正的成功,真正的成功來(lái)自于辛勤的工作和不懈的努力。加班秀更大的危險(xiǎn)在于,如果老板認(rèn)同了這種浮夸的作風(fēng),那么公司本身的前景更堪憂——要知道,只有實(shí)力才是最大的競(jìng)爭(zhēng)力。
       
          工作拖沓型
       
          加班理由:上班時(shí)不能把該做的工作做完
       
          你見過(guò)這種人沒(méi)有,成天都忙忙叨叨的,也不知道在忙什么,上午交給他的任務(wù),下午5點(diǎn)還沒(méi)弄完,快到下班了,他就會(huì)面對(duì)著一桌子的文件發(fā)愁,到同事們都一個(gè)接一個(gè)離開公司了,他還在電腦前忙活。
       
          其實(shí)他們對(duì)工作很認(rèn)真,就是辦事


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