上市公司高管四十而立 本科以上占七成
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| 發(fā)表時間：2005/11/11 瀏覽 4597 次 |
國務院批轉證監(jiān)會《關于提高上市公司質量意見》后,上市公司治理問題成為目前證券市場的熱點話題。26條意見中明確指出,提高上市公司質量,關鍵在于公司董事會、監(jiān)事會和經理層要誠實守信、勤勉盡責,努力提高公司競爭能力、盈利能力和規(guī)范運作水平,而中科院工業(yè)經濟研究所近日發(fā)布的《2005中國企業(yè)競爭力監(jiān)測報告》則更直接指出上市公司管理能力有待提高。
管理的關鍵在于人,統(tǒng)計顯示,目前上市公司包括董事會、監(jiān)事會等成員在內的公司高管本科以上學歷的占到七成,而在年齡構成方面則是"四十而立",40－50歲年齡段的公司高管人數(shù)最多。
這份來自深圳證券信息公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,目前上市公司高管總數(shù)為24848人,其中年齡構成方面呈現(xiàn)出“兩頭小,中間大”的格局,40－50歲年齡段的高管人數(shù)最多為10503人,占到總人數(shù)的42.27％。其次是30－40歲年齡段和50－60歲年齡段,占比均為24％。
從教育程度構成來說,公司高管本科以上學歷的占到71.85％,其中受過本科教育的高管占總人數(shù)39.3％,擁有研究生學歷和博士學歷的高管則分別占總人數(shù)的25.43％、7.13％�？傮w而言,上市公司高管知識層次水平還是比較高的。
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