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            南京:10萬人擠爆畢業(yè)生招聘會       
            


       		
        
      
        
      
          發(fā)表時間：2005/11/22    瀏覽 4718 次
        
      
        
       
          昨天的南京國展中心，人聲鼎沸，黑壓壓的人群將展廳圍了個嚴嚴實實。來自全國各地的10萬名本科以上的畢業(yè)生蜂擁至此，參加首場2006屆畢業(yè)生招聘會，尋找踏入社會的第一個“飯碗”。
       

       
　　就業(yè)競爭越來越大
       

       
　　記者昨天上午8時多來到國展中心時，只見門外已站了為數(shù)眾多的畢業(yè)生。南京理工大學(xué)畢業(yè)生小李告訴記者，從11月上旬開始，他就開始參加在南京舉行的每一場招聘會，有的雖然不是畢業(yè)生專場，但是自己從來一場不落，為了只是在畢業(yè)生招聘高潮到來之前了解市場行情。前兩天，他還參加了另外一個畢業(yè)生招聘會，最后空手而回。 與小李同樣想法的畢業(yè)生還有很多。
       

       
　　記者進入了展廳，現(xiàn)場已有很多畢業(yè)生在與用人單位洽談。記者看到，五星電器的展位前擠滿了畢業(yè)生，隊伍排了好幾排，一位正在排隊的畢業(yè)生告訴記者，五星電器的會計專業(yè)此次計劃招聘達70人，機會很大，所以想試試看。
       

       
　　記者在現(xiàn)場看到，數(shù)百家招聘單位實力雄厚。包括南京金鷹國際集團、中脈科技集團等知名企業(yè)設(shè)攤招聘數(shù)百名畢業(yè)生，蘇寧電器、五星電器、蘇果超市等展位前的畢業(yè)生更是絡(luò)繹不絕。除此之外，南通、張家港、蘇州、無錫、鎮(zhèn)江、常州等地組團來南京招才。還有廣東、福建、浙江、山東等省市的招聘代表團也在現(xiàn)場攬才。
       

       
　　有關(guān)信息顯示，今年江蘇省高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)25萬人，到明年全省高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將達到28萬人左右，加上歷年沉淀下來需要就業(yè)的畢業(yè)生，2006年江蘇省要找工作的高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將達40萬人。如此龐大的求職人群在就業(yè)難的大環(huán)境下要想找到一個適合自己的工作，競爭自然越來越激烈。
       

       
　　工程技術(shù)類需求占60%
       

       
　　江蘇省高校就業(yè)指導(dǎo)中心主任林偉介紹，本次招聘會發(fā)放到南京各大高校的門票有7.4萬張，加上從外地趕來的學(xué)生，當天進場求職的學(xué)生共有10萬人左右，由于是按時段進場，所以現(xiàn)場秩序比去年好很多。
       

       
　　據(jù)了解，今年江蘇省高校畢業(yè)生共有28.6萬，其中研究生2萬、本科生13.2萬、專科生13.4萬。專業(yè)方面，畢業(yè)生人數(shù)最多的為：電子信息類、工商管理類、法學(xué)類、管理工程類、外國語言文學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、土建類、機械類、電工類、化工與制藥類。
       

       
　　從本次招聘會提供的崗位數(shù)來看，電氣工程及自動化、路橋、工民建、機械制造、化工、水處理、焊接、材料研究等工程技術(shù)類專業(yè)需求量較大，約在60%以上，而中文、法學(xué)、物理、數(shù)學(xué)等文理科類專業(yè)需求量較少，崗位不足1000個。
       

       
　　東南大學(xué)學(xué)生處就業(yè)辦趙主任介紹，去年東大本科生的就業(yè)率為97.55%，2005屆畢業(yè)生截至目前的就業(yè)率達到96%。就業(yè)形勢特別好的專業(yè)是建筑、機械、電子信息、電氣、交通，其次是土木、動力專業(yè)，文科、醫(yī)學(xué)專業(yè)相對來說稍微弱一點，不少用人單位專門到學(xué)校尋找熱門專業(yè)的畢業(yè)生。
       

       
　　本科生試用期1000元/月
       

       
　　記者在招聘現(xiàn)場看到，金鷹國際集團此次需求150名畢業(yè)生。該集團人力資源負責(zé)人黃永華告訴記者，該單位研究生的需求占到20%～30%，大專生招聘職位的數(shù)量比較多，專業(yè)分布面廣，包括經(jīng)濟管理、市場營銷等等，因此，除了現(xiàn)場招聘外，還將在網(wǎng)上招聘。如果合適的話，不少應(yīng)屆畢業(yè)生寒假就可以到金鷹實習(xí)。 問及本科生在金鷹的薪水如何，黃表示，這要看畢業(yè)生在單位工作的實際情況來定，優(yōu)秀的畢業(yè)生或許兩三年就可以升遷，拿到較高的薪水。
       

       
　　在現(xiàn)場，多數(shù)企業(yè)表示只要專業(yè)對口，成績符合一定的要求就可以。中國工商銀行鎮(zhèn)江分行的人告訴記者，他們需求的人才主要是專業(yè)對口，英語達到四六級，見習(xí)期薪水在1000元左右。南京市化學(xué)工程設(shè)計有限公司的招聘方表示：“我們不希望畢業(yè)生的人員流動性太大，希望招聘的畢業(yè)生能跟公司長期合作，我們招應(yīng)屆畢業(yè)生的目的就是為了培養(yǎng)和儲備人才，一年的試用期薪水在1000～1200元/月。
       

       
　　記者了解到，諸如蘇寧電器、五星電器、艾歐史密斯、中脈集團等今年需求的本科生人數(shù)都在數(shù)十人到200人不等。而對前來應(yīng)聘的畢業(yè)生也提出了一定的要求：要有敬業(yè)精神和好的工作心態(tài)，愿意在基層崗位實習(xí)鍛煉，團隊合作性好，創(chuàng)新能力強，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能在工作中主動學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)和見習(xí)能夠獨當一面。
       

       
　　畢業(yè)生就業(yè)不敢談薪酬
       

       
　　記者隨后采訪了一些前來應(yīng)聘的畢業(yè)生，他們當中多數(shù)人表示是抱著試試看的心態(tài)來參加這次招聘會的。一位來自江蘇大學(xué)大四的劉同學(xué)告訴記者，對這次的招聘會沒抱太大的希望，主要是來適應(yīng)一下氣氛的。他表示這次是第一次參加這樣的招聘會，在沒來之前期望值還是很高的，但現(xiàn)在看到人這么多，有點灰心。當記者問到工作以后期望的薪水有多少時，對方表示，現(xiàn)在就業(yè)壓力這么大      		
        
      
        
      
      
          		
  
      
  
       
    
  
      

        

      

      
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