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    1. 完美跳槽抓住身邊五類貴人
      發(fā)表時間:2005/11/29    瀏覽 4687
      有研究表明:你和世界上的任何一個人之間只隔著 6個人。不管你和對方身處何處,屬何國籍,膚色為何。不用驚奇,你和布什之間也只隔著 6個人,而構(gòu)成這個奇妙 6人鏈中的第二個人,一定是你所認識的———也許是你的父母,也許是你的大學(xué)同學(xué),更可能是辦公室里每天幫你抹桌子做清潔的阿姨……想想看,通過清潔阿姨的人際網(wǎng),竟可以讓你聯(lián)系到布什,是不是很奇妙?
       
          所謂“機遇”和“貴人”,就是在適當(dāng)?shù)臅r候出現(xiàn)的適當(dāng)?shù)娜恕⑹、物的組合。我們無法控制這種完美的巧合何時出現(xiàn),惟一能做的,就是通過控制自己的人脈,來給自己創(chuàng)造更多的可能。
       
          人際網(wǎng)好比一條八腳章魚,每一天,八爪章魚們都在不停地集合、交錯著,只是我們常常不自知、不在意,常常和貴人擦身而過!不要太看重人脈關(guān)系中的顯貴,而忽視了其他更多的普通人。在適當(dāng)?shù)臅r候,任何一個普通人都有可能扭轉(zhuǎn)乾坤,成為你的大貴人!
       
          “貴人”一:目標(biāo)公司員工 周小姐 市場部職員
       
          想跳槽,比較好的辦法是找朋友推薦去他的公司。一來,他們公司有什么職位空缺,他可以第一時間知道;就算不知道,專門去打聽一下也不費事。二來,面試你的主管風(fēng)格如何,為人如何,朋友也可以幫你打聽,這不光是為面試作準(zhǔn)備,也等于是在幫你“面試”你未來的直接上司。三來,等到你面試結(jié)束彼此滿意,還可以從朋友那里了解公司文化如何,公司里有哪些“實權(quán)派”大佬,或者有哪些貌似權(quán)力不大其實不能得罪的“幕后大佬”。而最后,等你去公司上了班,頭一天還有人當(dāng)仁不讓帶你四處熟悉環(huán)境“拜山頭”……好處不要太多哦! 通過朋友跳槽其實相當(dāng)簡單。比如我現(xiàn)在工作的這家公司,當(dāng)初是因為一個好朋友先跳進去,在聚會上大談公司環(huán)境不錯,老板人品也好,我一聽就上了心,當(dāng)即托付他去打聽該公司有沒有適合我的職位。3個月后,機會來了。他們隔壁部門的主管放出風(fēng)聲,請幾個相熟的同事幫忙物色人選,由他親自面試———他們公司的人力資源部門相對比較弱,干活也不大賣力,急需用人之時,自然是朋友薦朋友來得妥當(dāng)。
       
          惟一要小心的是,你的朋友與那個職位之間是不是有利害關(guān)系。最簡單的例子:假如他們部門缺人干活,他當(dāng)然心急火燎要招個人進去“頂杠”,有這樣一層原因在,他自然有意無意不會把負面信息全告訴你,等生米煮成熟飯,你也只能打落牙齒往肚里吞……
       
          “貴人”二:目標(biāo)公司合作伙伴 李先生 石油公司職員
       
          我最近一次跳槽,是到同行業(yè)的另一間大公司。至于跳槽路線,則是“曲線救國”———介紹給我這個職位的朋友A在銀行工作,我原先的公司和新公司,都是他的客戶。 我和A曾長時間在一起做項目,一來二去,就混熟了。見時機成熟,我向A表達了我對新公司的綿綿情意———從他那里,我知道對方公司最近走了兩名得力干將,正在用人之際,那兩個空缺的職位么,比我目前的職位高半級。況且,對方公司那位項目經(jīng)理的行事風(fēng)格我也有所耳聞,無論從業(yè)務(wù)能力還是為人處世,評價都比我現(xiàn)在的上司高。有我這樣同行業(yè)的“熟練工”過去,面試機會肯定是要給的。
       
          A也仗義,一次會議結(jié)束后,把對方的項目經(jīng)理拉到一邊“私聊”。對方當(dāng)即答應(yīng)。幾次面試后,我便順理成章跳了槽。
       
          “貴人”三:現(xiàn)任上司 梁小姐 產(chǎn)品經(jīng)理
       
          我的跳槽經(jīng)歷,有兩次和上司有關(guān)。 第一次,是跟著上司跳槽。他老人家跑去新公司當(dāng)“空降兵”,手下自然得有個得力助手。見我能力尚可,和他也算知根知底,于是便一塊“打包”了跑路。當(dāng)然,我也不是沒有考慮過以“新主管的心腹”面貌出現(xiàn),可能會給我在新公司的人際關(guān)系帶來困擾,但是升職加薪外帶接觸全新業(yè)務(wù)(從IT業(yè)跳到快速消費品業(yè),空間要大很多)的誘惑畢竟十分大。
       
          事實證明,人際關(guān)系不是沒有麻煩,可不是我擔(dān)心的那種———在新公司,一開始別人防著你是必然的,但只要小心謹慎,少說多做,日久天長,大家也自然把我納入“統(tǒng)戰(zhàn)”范圍。倒是我原來公司的大老板是個小心眼,有一次在公共場合偶然遇見,他根本不理睬我。好在我現(xiàn)在跟他隔行如隔山,當(dāng)初如果是跟著上司跑路去同業(yè)競爭對手那里,恐怕我也要好好考慮一下我這種“小巴拉子”在行內(nèi)的聲譽了。
       
          第二次更有趣,我嫁夫隨夫,跟著老公從廣州到上海發(fā)展。向上司辭行前,我還兩眼一抹黑,打算到上海后,先舒舒服服休息一陣子,再作打算?偹阄腋纤具@兩年,任勞任怨,他那天似乎心情大好,主動問我的去向。我自然老實坦白,并扮可憐狀。結(jié)果古代話本小說里“寒士遇貴人”的情節(jié)真的發(fā)生了!上司慨然應(yīng)允幫我找工作,并且真的打了幾圈電話,3天后修書一封,給了我一份推薦函,指示我到上海安頓下來后去找他的大學(xué)同學(xué)面試。說是面試,其實也就走了個過


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