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上海：各大銀行近期海量招聘

發(fā)表時間：2005/11/30 瀏覽 4490 次

11月以來，上海各大外資、國有商業(yè)銀行招聘進(jìn)入了全年的高潮。一方面國有銀行針對應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘開始啟動，另一方面各大銀行針對社會人士的招聘如火如荼，銀行業(yè)成為了近期職場關(guān)注的焦點。對此，記者進(jìn)行了多方資料搜集和采訪，對銀行招聘特點和用人需求做了一個“盤點”。

　　應(yīng)屆生招聘：國有銀行大量儲備

　　國有銀行有一個“潛規(guī)則”：一般每年只招聘應(yīng)屆畢業(yè)生加以內(nèi)部培養(yǎng)。眼下又到了應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的季節(jié)，11月20日高校招聘開禁日一到，早就摩拳擦掌的國有銀行長驅(qū)直入，掀開了校園攬才的序幕。記者走訪各大高校后發(fā)現(xiàn)，銀行宣講會預(yù)告和招聘廣告隨處可見。上海銀行、工商銀行率先舉辦校園宣講會，風(fēng)風(fēng)光光地成為學(xué)子們注目的焦點；交通銀行、中國人民銀行雖然沒有在校園正式露面，其實早已做好了充分準(zhǔn)備，銀行網(wǎng)站詳盡地刊登了職位名稱、招聘人數(shù)、招聘要求、申請方式等信息；少數(shù)外資銀行也有招聘需求，如匯豐銀行、渣打銀行、美國銀行等都給出了畢業(yè)生招聘計劃，雖然在上海乃至全國地區(qū)招聘數(shù)量屈指可數(shù)，但也頗惹人眼球。

　　1、招聘要求：國有、外資大不同

　　與往年相比，今年國有銀行的招聘相對穩(wěn)定，職位、要求上都沒有太大變動，只是招聘人數(shù)比往年略有上升，如中國工商銀行上海市分行招聘應(yīng)屆畢業(yè)生400名，上海銀行招聘200名，交通銀行招聘141人，中國人民銀行招聘52人。國有企業(yè)的招聘要求基本一致：金融、貨幣銀行、證券、保險、市場營銷、法律、會計、國際貿(mào)易、審計、房地產(chǎn)、投資經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理、計算機(jī)、統(tǒng)計、世界經(jīng)濟(jì)等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士和本科生；學(xué)生黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生等優(yōu)先考慮；本科限上海生源，碩士生博士生生源不限，并且以招聘本科生為主。

　　相比于國有銀行“上綱上線”的招聘風(fēng)格，外資銀行則“自由”得多。渣打銀行此次全球招聘250－300人，目前上海地區(qū)正接受報名。渣打?qū)?yīng)聘者不限專業(yè)，不限地域戶籍，但看重個人的性格興趣和發(fā)展?jié)摿�，青睞那些樂于改變自己、鐘愛金融行業(yè)、熟悉金融行業(yè)相關(guān)知識、了解銀行的各主要部門職責(zé)且明確將要發(fā)展領(lǐng)域的學(xué)生。其次，看應(yīng)聘者是否有豐富的生活經(jīng)歷、研究課題或者社會活動的經(jīng)歷等。最后，要求擁有團(tuán)隊意識，不失進(jìn)取精神并勇于承擔(dān)責(zé)任。

　　2、招聘方式：統(tǒng)一網(wǎng)申

　　今年各大銀行統(tǒng)一采用“網(wǎng)申”，即應(yīng)聘者需在線填寫應(yīng)聘表格，回答一些常規(guī)及開放型問題，即使有求職者通過寄信、快遞等方式交到HR部門也視作無效。網(wǎng)申地址為各大銀行主頁的招聘頻道。18：00－24：00點是網(wǎng)絡(luò)申請高峰期，這段時間網(wǎng)絡(luò)擁擠、網(wǎng)速減慢，建議應(yīng)聘者在6：00－17：00點進(jìn)行申請。另外要留意網(wǎng)申的截止時期，不要趕在最后一刻才提交。

　　3、招聘職位：集中于五大類崗位

　　國有銀行的職位需求大同小異，一般可以分為以下幾類：

　　1)網(wǎng)點業(yè)務(wù)管理及計算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)、管理類崗位：一般要求計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，承擔(dān)分行或者支行的計算機(jī)系統(tǒng)的管理維護(hù)工作、網(wǎng)點業(yè)務(wù)和管理工作，或者從事軟件開發(fā)、應(yīng)用系統(tǒng)管理等工作。

　　2)個人/公司金融客戶經(jīng)理：要求金融、營銷類專業(yè)，溝通和營銷能力強(qiáng)，熟悉個人金融產(chǎn)品，掌握理財業(yè)務(wù)操作技能，具備崗位資質(zhì)，能為客戶提供理財策劃、咨詢服務(wù)的專家型和開拓型人才。

　　3)國際金融：要求金融、貨幣銀行、國際貿(mào)易、審計等專業(yè)，負(fù)責(zé)審核進(jìn)口貿(mào)易單證結(jié)算和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，辦理進(jìn)口貿(mào)易單證結(jié)算和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)等。

　　4)會計：會計、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，主要從事會計業(yè)務(wù)、資金匯劃業(yè)務(wù)及清算工作，如處理銀行柜面客戶提出的基本業(yè)務(wù)問題和會計核算中的業(yè)務(wù)問題。要能夠發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)處理和核算中的問題和風(fēng)險點，及時掌握新業(yè)務(wù)核算的操作規(guī)定。

　　5)法律審查類：要求法律專業(yè)畢業(yè)，主要負(fù)責(zé)銀行法律類事務(wù)方面的工作。如處理訴訟案件的審查管理與出庭工作、法律文本審查工作，確保全行工作的合法化。

　　4、培養(yǎng)方式：定向培養(yǎng)為主

　　各家國有銀行的培養(yǎng)方式不盡相同，工商銀行今年的招聘以“定向培養(yǎng)崗位”為主。其招聘負(fù)責(zé)人說，錄用員工將去各部門輪崗一年，考核評定后決定去哪個崗位發(fā)展，培養(yǎng)方向是成為各主要部門的骨干，如網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、公司/個人金融客戶經(jīng)理等。有了輪崗的培養(yǎng)方式，銀行對應(yīng)聘者的專業(yè)不限，以個人綜合素質(zhì)為主，這對想要進(jìn)入銀行業(yè)發(fā)展的非金融專業(yè)的畢業(yè)生來說是個利好。

　　社會招聘：國有、外資銀行招人兩頭熱

　　銀行招聘不僅僅只針對高校，根據(jù)不同業(yè)務(wù)部門的需求，針對社會人員的招聘動作從未停歇過，近

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