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不識字不會武功的韋小寶，為何能獲得大BOSS康熙的賞識？

發(fā)表時間：2020/4/11 瀏覽 7287 次

俗話說，領(lǐng)導(dǎo)動動嘴，下屬跑斷腿。如果跑斷腿就能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，那也算沒白跑，可是很多人跑斷腿也沒升職加薪，倍受打擊。那么在職場打拼，究竟怎樣才能得到領(lǐng)導(dǎo)的器重呢？今天就跟大家聊聊《鹿鼎記》中的韋小寶，一個大字不識、啥武功不會的屌絲男，是如何一步一步獲得大BOSS康熙皇帝青睞，成為鹿鼎公的。

1、出其不意，給BOSS留下深刻印象
韋小寶第一次和康熙見面時，雙方都不知道對方的真實身份，因為誤會發(fā)生拳腳，觀眾都為韋小寶捏了一把汗，擔(dān)心他小命不保。然而個性率真的韋小寶卻歪打正著，給康熙留下了非常深刻的印象。

康熙雙親早亡，8歲登基，是一個沒有童年的孩子。而且皇帝貴為天子，深居大內(nèi)，身邊都是一幫溜須拍馬的，突然跑出來這么一個天不怕地不怕的和自己年齡差不多的渾小子，可以說讓康熙吃了一驚，同時心情也是十分高興的。就像習(xí)慣了吃山珍海味，你突然端一盤野菜給他，他會吃得賊香賊香的。韋小寶的有趣惡搞、沒有君臣觀念，在別人看來是欺君之罪，反而能讓康熙下朝后徹底放松，長此以往，兩人竟然成了好基友。

韋小寶給康熙留下深刻印象，有點走狗屎運。在職場要想給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象，并不是說要刻意地尋求與眾不同、標新立異。職場競爭很殘酷很真實，況且我們大多數(shù)人都不過是普通人，生活并不會給我們賦予那么多主角光環(huán)。

那么在職場上要如何才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象呢？之前的文章里說得夠多了，但我覺得有一個最有效的方法就是勤快。"天下武功無堅不摧唯快不破”，職場上大家能力均等，也都很努力，但是慢慢形成的差距大多是在勤快這個問題上。

領(lǐng)導(dǎo)們都很忙，很可能你的直接上司或能夠決定你升職加薪的BOSS并不清楚你目前在忙什么，也并不清楚你的真實能力與貢獻。但是領(lǐng)導(dǎo)正在布置的工作一定是他此時最關(guān)注的問題。第一時間解決他的問題，一定是收效最大的。

2、兩肋插刀，愿為BOSS出生入死
韋小寶出身妓院、不知生父，大字不識，文化最多是聽過幾場說書，武功也只會一招撒石灰粉和一招逃命的“神行百變”。這樣的人，在很多電視劇里都活不過三集。

然而韋小寶頭腦聰明，而且多次在關(guān)鍵時刻化解康熙面臨的危機。先康熙之憂而憂，后康熙之樂而樂，如斗鰲拜、斗太后、平吳三桂等等，把康熙的困境一一化解，從而獲得康熙越來越多的信任，官銜也越來越高。

從韋小寶第一次辦事起，總是能把康熙安排的事情辦得妥妥帖帖，甚至遠超康熙的預(yù)期。如果超出韋小寶能力范圍的事，他也會竭盡全力表忠心，比如康熙表示要捉鰲拜，不會武功的韋小寶就獻計獻策，甚至帶頭沖鋒，不顧個人性命安危。遠征俄羅斯的時候，攻城攻不下來，韋小寶撒尿的時候想到用高壓水炮的方法攻城。

韋小寶的官場經(jīng)歷，印證了一個簡單的職場法則：能力有多大，貢獻有多大，你在公司的地位或老板心中的地位就有多高。這就是為什么老板“愿意給來公司不到半年、業(yè)績月月攀升的新員工加薪，卻不愿意給一個在公司十年每天按部就班的老員工加薪”的原因。

今年經(jīng)濟下行，很多公司效益受到影響。越是這個時候能夠為公司扛事的人，就越會受到公司的器重。老板或領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，無論面臨多大的困難，絞盡腦汁也要完成，這不僅是工作能力的表現(xiàn)，更是一種工作態(tài)度。如果由于某些客觀原因?qū)е氯蝿?wù)難以完成，只要你已經(jīng)盡心盡力，無愧于心，那就順其自然吧。

3、革命是塊磚，哪里需要哪里搬
對于康熙安排的特殊任務(wù)，韋小寶都會竭盡全力完成，從不討價還價。比如去武臺山探訪出家的順治爺，這件事事關(guān)重大，因此康熙必須派一個信得過的手下，但如果韋小寶拒絕或是向其他同僚透露了這個消息，就會打亂康熙的計劃，引發(fā)外界猜忌，那么韋小寶的地位無疑也會受到影響。

革命是塊磚，哪里需要哪里搬。有時候，領(lǐng)導(dǎo)出于某種考慮，會將你調(diào)離原來的崗位，派你去貌似不太好的崗位，身為員工，就要有成熟的心態(tài)笑對變化，適應(yīng)變化。

服從公司安排，隨需應(yīng)變，要相信，100元錢不論丟在哪里，不論被揉搓的多臟爛，它的價值永遠是100元。而且，老板或領(lǐng)導(dǎo)還是喜歡跟自己一條心的員工，這話雖然說出來不太好聽，但卻是不可回避的事實。只有與老板或領(lǐng)導(dǎo)一條心的員工，才更有可能獲得公司的器重。

4、能屈能伸，黑白兩道進退自如
韋小寶在天地會和大清朝之間周旋，多次有性命之憂，然而始終有大臣保舉，康熙最終并沒有殺他，因為他和清朝官員的關(guān)系都處得很好。

低微的出身反而讓韋小寶沒有任何束縛，在黑白兩道中游刃有余。從小在麗春院長大的韋小寶見過太多因為一時怒發(fā)沖冠而吃了大虧的人，所以他深知忍一時風(fēng)平浪靜、君子報仇十年不晚的道理。

韋小寶還懂得與他人分享利益，才能建立長期的合作關(guān)系。當韋小寶在幫助康熙除掉鰲拜之后，光榮地接到了抄家的任務(wù)。對于很多官員而言，這是絕佳的發(fā)財機會，但韋小寶并沒有獨吞，他將抄家所獲財物，與索額圖分享，并和索大人拜把子，所以在他最不得志流落荒島時，索額圖在朝中也沒有落井下石，反而為他不斷求情。

人在江湖飄，哪有不挨刀。職場打拼，有時候利益關(guān)系錯綜復(fù)雜，不怕君子的明槍，就怕小人的暗箭。如果處理不好各方關(guān)系，就有可能被人“穿小鞋”。而融洽的同事關(guān)系和客戶關(guān)系，能夠讓你更加如魚得水。

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