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      2010玉溪市第二幼兒園招聘教師公告
      發(fā)表時間:2010/6/8 11:54:36    瀏覽 6808
      根據(jù)我園教育教學(xué)發(fā)展需要,為充實教師隊伍,進一步提高教師隊伍素質(zhì),根據(jù)上級部門的有關(guān)要求和相關(guān)文件精神,結(jié)合我園實際,特制定2010年教師招聘公告如下。
      一、招聘原則
      我園教師招聘工作按照德才兼?zhèn)浜凸、公正、公開、競爭的原則統(tǒng)一考核,擇優(yōu)聘用。
      二、招聘崗位:幼兒教師
      三、招聘人數(shù):5人
      四、招聘渠道:面向社會公開招聘4人;面向本園已聘任在崗的自主聘用教師招聘1人。
      五、招聘條件
      (1) 堅持黨的路線、方針和政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和協(xié)作精神。
           (2)身心健康,品行端正,熱愛幼教事業(yè),有較強的工作責(zé)任感及良好的溝通能力。
      (3)身體條件。符合《云南省申請教師資格人員體檢辦法》中的體檢標準,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。 
      (4)學(xué)歷要求。具有國家承認的大學(xué)本科以上學(xué)歷(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名,若考核通過須驗證畢業(yè)證方能錄用)。
      (5)普通話水平達二級乙等以上。
      (6)具有教師資格證。
      (7)年齡:28周歲以下。
      六、招聘程序
      (一)發(fā)布公告
      在玉溪市人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
      (二)組織報名
      1、由玉溪市人才市場按照招聘條件公開報名。
      2、報名時間:2010年6月7日— 2010年6月18日 上午8:00—11:30,下午14:30—17:30(節(jié)假日除外)
      3、報名地點:玉溪市人才市場
      4、報名提供材料要求
      ①畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生可用畢業(yè)學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替);
      ②居民身份證原件及復(fù)印件一份;
      ③各類獲獎證書原件及復(fù)印件一份;
      ④普通話等級證原件及復(fù)印件一份;
      ⑤教師資格證原件及復(fù)印件一份;
      ⑥本人學(xué)習(xí)、工作簡歷、基本情況、業(yè)務(wù)能力、工作成績介紹一份。
      ⑦近期正面免冠大一寸照片1張。
      5、報名時收取相關(guān)費用70元/人。
      (三)資格復(fù)審,確定考核人選。
      由玉溪市教育局、玉溪市第二幼兒園聯(lián)合組織對報名人員進行資格復(fù)審,確定符合條件的考核人選。
      (四)組織考核
      1、考核方式
      (1)人才綜合素質(zhì)測評(50分)
      (2)專業(yè)技能考核(包括技能展示、設(shè)計并組織一節(jié)集中教育活動)(50分)備注:具體考核細則另行公布。
      2、考核辦法:采取逐輪淘汰制進行考核;資格審查后,按比例,如報名人數(shù)小于1:3,則不開考并取消本次招聘。
      3、專業(yè)技能考核時間:2010年6月29日至30日(若有變動,另行通知)
      4、如因個人原因不能參加考核的視為自動放棄。
      (五)錄取方式
      ①取人才綜合素質(zhì)測評和專業(yè)技能考核兩項考核成績之和,按照從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員5人(其中:自主聘用教師考核成績單獨排列,按照總分從高到低擇優(yōu)確定擬聘用人員1人。)。
      ②擬聘用人員按照《云南省申請教師資格人員體檢辦法》中的體檢標準到指定醫(yī)院進行體檢。
      ③在辦理聘用手續(xù)過程中,若擬聘用人員身體條件不符合體檢標準或有違紀違法、道德品質(zhì)敗壞等行為,則終止聘用手續(xù)。若出現(xiàn)體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分的順序依次替補。
      ④公示。擬聘用人員將在玉溪人事人才網(wǎng)進行公示。公示期為5天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。
      ⑤凡錄用到我園工作的應(yīng)聘者,聘任期間按照在職在編人員進行管理。
      七、紀律要求
      1、報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登陸玉溪人事人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責(zé)。
      2、對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消考核資格或聘用資格。
                                                                          玉溪市人事局   玉溪市教育局   

      2010年6月4日



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