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      2012年玉溪市統(tǒng)計系統(tǒng)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
      發(fā)表時間:2012/8/29 10:19:44    瀏覽 15439

      根據國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定和要求,玉溪市統(tǒng)計系統(tǒng)直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員。現將招聘有關事項公告如下:

      一、招聘事業(yè)單位基本情況

      玉溪市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作站,為縣區(qū)統(tǒng)計局派出機構,機構性質為全額撥款事業(yè)單位,負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)計工作任務。人員按事業(yè)單位工作人員進行管理。

      二、招聘崗位及職數

      玉溪市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作站169人,其中定向招聘大學生村官50。具體招聘單位、崗位、人數等詳見《2012年玉溪市統(tǒng)計系統(tǒng)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

      三、招考基本條件

      1、熱愛祖國,擁護中國共產黨領導;

      2、遵守國家法律、法規(guī),品行端正;

      3、年齡在28歲以下;

      4、國家承認的國民教育本科及以上學歷,專業(yè)為:經濟學類、法學類、統(tǒng)計學類、工商管理類、農業(yè)經濟管理類、公共事業(yè)管理、行政管理,專業(yè)目錄參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄(修訂二稿)》;具有“統(tǒng)計專業(yè)技術資格證”或“統(tǒng)計從業(yè)資格證”的報考人員,年齡在35歲以下、學歷為專科及以上;

      5、玉溪市戶籍;

      6、身體健康;

      7、在玉溪市服務期滿兩年以上的大學生村官報考,不受專業(yè)限制和戶籍限制,年齡在35歲以下、學歷為專科及以上;

      8、符合招聘職位所需的其他條件。

      四、招聘程序

      (一)報名

      1、報名時間:2012831日上午0800-2012年9月5下午1700。

      2、采用網上報名方式,報名網站:玉溪人才網(www.yxrc.cn,下同)。簡要流程:登錄玉溪人才網→網上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上交費→打印準考證(網上通知打印時間)→參加考試。

      3、網上交納報名考試費用50元,交費時間截止201297日下午1700。報名資料審核已通過,但未交費的考生不能打印準考證及參加考試。

      4、每名考生限報一個崗位。

      (二)資格審查

      由玉溪市統(tǒng)計局進行報名資格審查。玉溪人才網將在報名期間每天公布各招聘崗位報名情況。

      (三)筆試

      筆試總分100分,筆試內容:事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎知識。筆試成績于筆試后10個工作日內公布,請考生關注玉溪人才網。

      (四)資格復審

      玉溪市統(tǒng)計局進行資格復審。根據筆試成績從高分到低分,按12比例確定進入資格復審人員,達不到12比例的直接進入資格復審。進入資格復審考生及資格復審時間于筆試成績公布時通知。

      資格復審時由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證,及與報名崗位要求相關的證書、證明等材料。資格復審材料驗原件,交復印件。

      資格復審不合格或放棄資格復審的考生依次遞補。資格復審合格的考生進入面試,若資格復審合格后放棄面試的考生不再遞補。面試時間、地點等有關事項于資格復審后通知。

      (五)面試

      面試總分100分,采取結構化面試的方式進行。

      (六)確定擬聘用人選

      按照綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人選。綜合成績并列的,按筆試成績排序。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

      (七)體檢

      體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢不合格考生按綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。

      (八)考核

      對擬聘人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,全面掌握了解擬聘人員的現實情況,并對擬聘人員資格條件進行復查。報考人員有關于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(玉人社發(fā)〔201254號)文件所列情形視為考核不合格。

      (九)公示

      擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。

      (十)聘用

      擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。

      擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

      (十一)聘用管理

      被聘用人員與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同。聘用期內,被聘用人員按照事業(yè)單位在職在編同類人員進行管理。

      五、紀律要求

      (一)報考人員填寫和提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

      (二)報名后,報考人員應注意登陸玉溪人才網了解考錄工作進程和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

      (三)對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者,一律取消考試資格或聘用資格。

      (四)招聘工作由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。

      監(jiān)督電話:0877- 2025237

      六、報名咨詢電話

      玉溪市統(tǒng)計局:0877-2064658

      玉溪人才網:0877-2071325

      附件12012年玉溪市統(tǒng)計系統(tǒng)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

      附件2普通高等學校本科專業(yè)目錄(修訂二稿)》

      玉溪市人力資源和社會保障局

      一二年八月二十四日



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