根據(jù)《中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會保障局關于印發(fā)昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)等3 個實施辦法的通知》（昭人社通〔2014〕3號）和《昭通市人力資源和社會保障局關于下達2014年度市直機關事業(yè)單位公開遴選公開選調(diào)考核調(diào)動工作人員 計劃的通知》（昭人社通〔2014〕97號）文件精神，現(xiàn)將昭通市2014年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關事宜通告如下：
一、公開選調(diào)原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，更注重專業(yè)知識、能力素質(zhì)與崗位要求相適應，考試與考察考核相結(jié)合，擇優(yōu)聘用。
二、公開選調(diào)條件、對象、范圍及選調(diào)崗位數(shù)
（一）選調(diào)條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
2、 具有公開選調(diào)崗位要求的資格條件、工作能力和任職經(jīng)歷，且流向合理（公務員、參照公務員法管理人員、全額撥款事業(yè)單位人員可以參加全額撥款事業(yè)單位、差額 撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位的選調(diào)。差額撥款事業(yè)單位人員可以參加差額撥款事業(yè)單位或自收自支事業(yè)單位的選調(diào)。自收自支事業(yè)單位人員只能參加自收自支 事業(yè)單位的選調(diào)。差額撥款事業(yè)單位中具有衛(wèi)生系列中級以上職稱的人員可以參加市精神衛(wèi)生中心的選調(diào)）。
3、身體健康。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）選調(diào)對象
具有國民教育�？萍捌湟陨蠈W歷，年齡在40周歲以下（1974年10月1日以后出生）在機關事業(yè)單位服務2年以上的在職在編人員（具有公務員身份的報考人員，選調(diào)后不保留公務員身份，并須本人書面承諾放棄公務員身份），且年度考核均為合格（或稱職）以上等次。
有下列情況之一者不得參加選調(diào)：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、在單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）選調(diào)崗位數(shù)
昭通市2014年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員114名，具體崗位設置情況詳見《昭通市2014年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員簡章》（附件）。
三、報名方式、時間及有關事項
（一）報名方式：實行現(xiàn)場報名。
（二）報名時間：2014年9月25日至9月30日。
（三）報名地點：市直各選調(diào)單位的具體報名地點詳見《昭通市2014年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名地點》（附件）。
（四）報名程序
1、提交報名申請
報 考人員必須在規(guī)定時限內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的其他證書或證明、昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)報名表一式三份（附件）、昭通市市直事業(yè)單位公開 選調(diào)同意報考證明（附件）、昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作經(jīng)歷證明（附件）、任職證明、昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)報考誠信承諾書（附件）等到指定地點 進行現(xiàn)場報名確認。每人限報考一個崗位，報名時每人需交小一寸照片5張。
2、資格審核
公開選調(diào)單位根據(jù)報名人員提供的材料進行審查，確定報名人員是否符合公開選調(diào)條件。請報名參加選調(diào)的人員嚴格按照選調(diào)條件對崗報名，并提供完整材料。
3、報考費用
本次公開選調(diào)不收取考試費用。
四、考試辦法、考試內(nèi)容
本 次公開選調(diào)考試分為筆試和面試，筆試總分為100分，主要測試參加公開選調(diào)人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及崗位需要的專業(yè)知識和技能。面 試總分為100分，主要測試履行崗位職能職責所需要的基本素質(zhì)和能力�？忌木C合成績按照筆試成績和面試成績各占50%進行加權合成，考生的綜合成績=筆 試成績×50%+面試成績×50%。
公開選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)比例達到1：3以上的職位 可以開考，再根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照公開選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。未達到開考比例的職位，按照干管權限經(jīng)市人力資源和社會保 障局研究批準，可以適當放寬開考比例，可以不進行筆試直接進行面試，但面試成績需達70分以上的人員方可進入下一步的選調(diào)程序。
五、考試時間、地點
考試時間和考試地點由公開選調(diào)單位另行通知，具體時間及地點見選調(diào)單位發(fā)放的準考證。
六、組織考察
本 次公開選調(diào)采用差額考察的辦法進行。根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序，按照公開選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1：2的比例確定考察對象，若第1名綜合成績并列時全部 并列人員進入考察對象，若第2名綜合成績并列時第1名和并列的第2名全部人員進入考察對象，若公開選調(diào)人數(shù)與筆試面試最低控制分數(shù)線以上的人員達不到 1：2，則所有筆試面試最低控制分數(shù)線以上的人員全部進入考察，若考察對象中出現(xiàn)考察不合格人員時，在同一職位中按參加面試人員綜合成績由高到低的順序依 次遞補一次，若考察中有人放棄考察，則不再遞補人員進行考核。
考察主要對公開選調(diào)對象的德、能、勤、績、廉情況和政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)及與公開選調(diào)職位的適應程度進行全面考察與評價，注重考察工作實績。
七、體檢
考察合格擬選調(diào)人員參加體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，若出現(xiàn)體檢不合格者可從考察合格人員中遞補一次。若體檢過程中有人放棄體檢，則不再遞補人進行體檢，體檢費由參加選調(diào)人員自行承擔。
八、公示
體檢合格的擬選調(diào)人員在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
九、調(diào)動和聘用
擬 選調(diào)人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，按干管權限報市人力資源和社會保障局按照有關程序辦理工作調(diào)動和聘用手續(xù)。對反映有影響選 調(diào)的問題并查有實據(jù)的，不予辦理手續(xù)。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩辦理手續(xù)，待查清問題后再決定是否辦理手續(xù)。
十、組織及紀律
（一）公開選調(diào)工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）報名參加公開選調(diào)的人員有偽造、涂改證件或公開選調(diào)過程中有作弊行為的一律取消選調(diào)資格，三年內(nèi)不允許參加公開選調(diào)，情節(jié)嚴重的按照有關規(guī)定進行處理。
（三）報考人員應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開選調(diào)程序的，由報考人員本人負責。
（四）從事公開選調(diào)的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
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