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      云南省滇南中心醫(yī)院(紅河州第一人民醫(yī)院)2015年緊缺人才招聘公告
      發(fā)表時間:2014/11/18 14:22:34    瀏覽 3546

           滇南中心醫(yī)院是中共紅河州委批準成立、與紅河州第一人民醫(yī)院實行二塊牌子、一套班子管理體制,為紅河州衛(wèi)生局下屬相當于正處級的差額撥款事業(yè)單位。為做好滇南中心醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)工作,擬面向全國醫(yī)學(xué)高等院校招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。根據(jù)州人社局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則,經(jīng)州人力資源和社會保障局批準,決定滇南中心醫(yī)院(紅河州第一人民醫(yī)院)2015年招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15名,現(xiàn)制定招聘簡章如下:

      一、緊缺人才招聘的基本原則

      (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

      (二)統(tǒng)籌兼顧,保證急需,堅持專業(yè)對口的原則。

      (三)堅持德才兼?zhèn)浜蛵徫黄ヅ涞脑瓌t。

      (四)以學(xué)科建設(shè)和工作需要為依據(jù),充分考慮人才隊伍的學(xué)歷、年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu),積極、穩(wěn)妥、高效地引進優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提高人才隊伍整體實力。

      (五)堅持緊缺人才引進與加強少數(shù)民族干部培養(yǎng)相結(jié)合,遵循同等條件下,少數(shù)民族考生優(yōu)先引進的原則。

      二、建立健全組織機構(gòu)

      (一)成立緊缺人才招聘引進領(lǐng)導(dǎo)小組(略)

      (二)考官組成

      2015年緊缺人才招聘引進的考官,從紅河州專業(yè)素質(zhì)考試考官庫中,在人大、政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)的監(jiān)督下,在到院校招聘引進前隨機差額抽簽產(chǎn)生,按規(guī)定由3-5人組成。

      (三)監(jiān)督人員組成

      緊缺人才招聘引進監(jiān)督人員主要由紅河州第一人民醫(yī)院紀委、主管部門,同級人大、政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)人員組成。

      三、招聘的對象和范圍

      1、招聘對象:2015年全日制醫(yī)學(xué)院校本科(二本)及其以上的應(yīng)屆畢業(yè)生,取得學(xué)士及以上學(xué)位,且學(xué)習(xí)成績平均達良好以上,本科生年齡在30周歲以下,碩士研究生35周歲以下。部分崗位要求具有醫(yī)師資格證。

      2、招聘地點:昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、瀘州醫(yī)學(xué)院、廣西醫(yī)科大學(xué)、大理學(xué)院。

      四、招聘對象的基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

      2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

      3、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

      有下列情形之一者不得報名:

      受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

      五、招聘時間、方式及程序

      (一)招聘時間:2014年11月1日至2015年3月31日。

      (二)招聘方式及程序:

      由抽調(diào)考官匯同紅河州衛(wèi)生局、紅河州人大、紅河州政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場招聘小組進行招聘,具體程序如下:

      1、現(xiàn)場報名資格審查?忌毺峁┑闹饕C件:應(yīng)聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明,但在資格復(fù)審和辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件)。資格審查通過人員,參加專業(yè)筆試。

      2、專業(yè)筆試。結(jié)合崗位要求,側(cè)重崗位能力要素的考察,重點考察考生的專業(yè)素質(zhì)能力和水平。

      3、總成績?yōu)?00分,60分為合格線。筆試成績?yōu)榭荚嚦煽,筆試成績低于60分的不予錄用。根據(jù)筆試成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。

      4、緊缺人才招聘工作,嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。

      六、成績公示

      考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。

      七、錄用和管理辦法

      1、擬聘人員名單確定后,由紅河州人力資源和社會保障局、紅河州衛(wèi)生局進行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費由考生自理?己耍ㄕ䦟彛┕ぷ饔傻崮现行尼t(yī)院(紅河州第一人民醫(yī)院)負責。

      2、對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期滿,未接到不良反映的,報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。

      3、錄用后按(紅政發(fā)[2005]40號)文件進行管理。

      4、新錄用人員實行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      5、錄用后,不按時報到者,取消錄用資格。

      6、凡人事、主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格,責任自負。

      八、紀律

      招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則,嚴格遵守公開招聘的有關(guān)紀律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀違規(guī)行為的,可直接向當?shù)丶o委反映,也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

      九、未盡事宜另行通知。

      十、本簡章由滇南中心醫(yī)院(紅河州第一人民醫(yī)院)負責解釋。

      單位地址:云南省紅河州蒙自市南湖南路11號(郵編:661199)

      郵箱:hhzyyrsk@163.com

      聯(lián)系電話:0873—366000918808737787(人事科)

      聯(lián)系人:普老師

      滇南中心醫(yī)院(紅河州第一人民醫(yī)院)

      2014年11月12日



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