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      中國科學(xué)院昆明植物研究所“外專千人”Jeffrey Bennetzen研究組研究助理招聘啟事
      發(fā)表時(shí)間:2014/11/26 10:54:01    瀏覽 3874

      國家“外專千人”Jeffrey Bennetzen(美國科學(xué)院院士)研究組一直是世界基因組學(xué)研究的領(lǐng)頭實(shí)驗(yàn)室。該研究組的一系列研究成果已在Nature,Science,NatureGenetics,NatureBiotechnology,PlantCell,PNAS等國際頂級(jí)刊物上發(fā)表,并在國際上有相當(dāng)重要的影響。研究組現(xiàn)主要依托于中科院昆明植物研究所內(nèi)的“中國西南野生生物種質(zhì)資源庫”。目前研究重點(diǎn)之一為開展具有中國特色的飲用茶、油茶等山茶屬的基因組學(xué),功能基因組學(xué)及生物信息學(xué)研究。探討山茶屬基因組的構(gòu)成及進(jìn)化發(fā)育中決定茶葉品質(zhì)和風(fēng)味的關(guān)鍵基因,油茶果發(fā)育中和油的產(chǎn)生等品質(zhì)相關(guān)的控制基因,F(xiàn)因工作需要,公開招聘精通分子生物學(xué)、基因組學(xué)或者生物信息學(xué)的研究助理,誠邀有意者前來應(yīng)聘,尤其歡迎有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)秀的具有博士學(xué)位的學(xué)者加入。研究組同時(shí)接受博士后研究人員,優(yōu)秀的博士后將有機(jī)會(huì)到美國大學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的研究工作。

      一、應(yīng)聘條件

      1、研究助理崗位一:分子生物學(xué)

      獲得博士學(xué)位,具有良好的分子生物學(xué)基礎(chǔ)技能或者基因組學(xué)方面的實(shí)驗(yàn)研究技能。優(yōu)秀的碩士歡迎嘗試。

      2、研究助理崗位二:生物信息學(xué)

      獲得博士學(xué)位,具有良好的進(jìn)化生物學(xué)、基因組學(xué)和生物信息學(xué)基礎(chǔ)。生物信息學(xué)崗位需要有基因組、轉(zhuǎn)錄組的組裝、注釋、關(guān)聯(lián)分析、下一代測序數(shù)據(jù)分析等方面工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的碩士歡迎嘗試。

      以上2種崗位均需滿足以下條件:

      1)具有良好的論文發(fā)表記錄;

      2)具有良好的合作精神與獨(dú)立工作能力;

      3)具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。

      二、崗位性質(zhì)及待遇

      崗位性質(zhì)為項(xiàng)目聘用,待遇按照國家、中科院及昆明植物所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期為2個(gè)月。

      三、應(yīng)聘需提交材料

      1、《昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》和《中科院昆明植物研究所公開招聘工作人員政審表》(見附件);

      2、個(gè)人詳細(xì)簡歷(含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail);

      3、2封相關(guān)領(lǐng)域副高級(jí)及以上專家推薦信(請注明專家單位、職務(wù)、聯(lián)系方式);

      4、學(xué)位和相關(guān)資格證書復(fù)印件(答辯時(shí)需提交原件查驗(yàn));

      5、其它獲獎(jiǎng)材料或工作經(jīng)歷證明。

      四、招聘程序

      1、資格審查:

      根據(jù)崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查,資格審查通過后將通過電子郵件或電話通知競聘者面試時(shí)間及地點(diǎn)。

      2、競聘答辯:

      答辯將安排應(yīng)聘者對(duì)所應(yīng)聘崗位的工作背景、工作設(shè)想及計(jì)劃、工作目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)措施等以PPT方式進(jìn)行闡述,時(shí)間為10-15分鐘;之后進(jìn)行專家提問和應(yīng)聘者回答問題,時(shí)間為10-15分鐘。招聘小組對(duì)競聘者的競聘條件和工作背景,工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的相應(yīng)措施,對(duì)應(yīng)聘崗位工作的設(shè)想、思路與方案等進(jìn)行提問,招聘小組根據(jù)競聘者回答問題情況、條件、已有工作業(yè)績以及綜合協(xié)調(diào)能力等,進(jìn)行無記名投票,獲三分之二通過者作為候選人。候選人在全所公示一周無異議后聘用。答辯時(shí)間及答辯地點(diǎn)另行通知。

      3、報(bào)名截止日期:本招聘啟事有效期至錄用到合適的人員為止。

      五、聯(lián)系方式

      請按照要求同時(shí)提交紙質(zhì)和電子版正式應(yīng)聘材料,標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘-Jeffrey研究組-姓名”。材料不全者將不予考慮,未通過資格審查者恕不另行通知。聯(lián)系人信息如下:

      1、組織人事處:申敏:0871-65223006;shenmin@mail.kib.ac.cn。

      2、進(jìn)一步了解崗位設(shè)置、課題組和研究課題情況,請聯(lián)系王學(xué)文及陳中科老師,郵箱:wangxuewen@mail.kib.ac.cn;chenzhongke@mail.kib.ac.cn。

      組織人事處

      2014年11月24日

      附件列表:應(yīng)聘人員提交材料.rar

      



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