為進(jìn)一步改善昌寧縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足公路工程質(zhì)量監(jiān)督管理人才需求，根據(jù)人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》（保人社聯(lián)〔2014〕14號文件）要求，經(jīng)縣人民政府研究，決定引進(jìn)招聘4名交通緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、引進(jìn)招聘原則 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。 二、引進(jìn)招聘條件 （一）政治合格、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好,未受過任何紀(jì)律處分； （二）符合招聘崗位專業(yè)要求； （三）2015年全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生； （四） 年齡在30周歲及以下（1984年7月15日及以后出生）。 三、引進(jìn)招聘崗位、專業(yè)、數(shù)量 昌寧縣交通運(yùn)輸局2015年計(jì)劃引進(jìn)招聘交通緊缺專業(yè)技術(shù)人才4人，崗位設(shè)置如下： | 招聘單位 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 備注 | | 昌寧縣地方公路管理段 | 3人 | 30周歲及以下 | 本科及以上 | 土木工程(路橋方向)；道路橋梁工程技術(shù)；道路與橋梁工程；公路橋梁；交通土建工程；公路工程；公路與橋梁工程；公路與橋梁；交通工程。 | | | 昌寧縣公路工程質(zhì)量監(jiān)督站 | 1人 | 30周歲及以下 | 本科及以上 | 土木工程(路橋方向)；道路橋梁工程技術(shù)；道路與橋梁工程；公路橋梁；交通土建工程；公路工程；公路與橋梁工程；公路與橋梁；交通工程。 | |
四、引進(jìn)招聘程序 （一）報(bào)名及資格審查 符合條件的畢業(yè)生持身份證及能證明其學(xué)籍的相關(guān)證明材料到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名（報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)：4月15日在云南省昆明市理工大學(xué)新迎校區(qū)教學(xué)區(qū)主干道）。由招聘工作組依據(jù)招聘條件審查報(bào)名資格，資格審查合格者進(jìn)入面試。 （二）面試 根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)引進(jìn)招聘工作組查閱報(bào)名人員的個(gè)人信息和面談情況，按照畢業(yè)生推薦表學(xué)業(yè)成績平均分由高到低，以崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員，因特殊情況達(dá)不到該比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。 （三）簽定協(xié)議 招聘工作組根據(jù)面試成績，按照崗位招聘人數(shù)，從高分到低分依次確定擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員現(xiàn)場協(xié)商簽定《昌寧縣交通緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)協(xié)議書》。 （四）資格復(fù)審 簽約學(xué)生畢業(yè)后于2015年7月15日以前持引進(jìn)協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證到縣人力資源和社會(huì)保障局、縣交通運(yùn)輸局報(bào)到，并將學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)到縣人力資源和社會(huì)保障局，由相關(guān)部門按照本方案明確的招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄（因特殊原因不能按時(shí)報(bào)到的，由簽約學(xué)生與招用單位主管部門聯(lián)系確定）。 （五）體檢和政審 由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣交通運(yùn)輸局組織對資格復(fù)審合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）規(guī)定》執(zhí)行。用人單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進(jìn)行全面考核。 （六）公示 對體檢、考核合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。 （七）辦理聘用手續(xù) 對公示期無疑議的人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。 五、招聘紀(jì)律 （一）招聘工作必須嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開的原則，整個(gè)招聘工作，接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。 （二）畢業(yè)生檔案由縣人力資源和社會(huì)保障局保存，如有不封存、涂改的，不得參加今年的招聘。 （三）嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，五年內(nèi)不得參加昌寧縣事業(yè)單位招聘。 此公告自發(fā)布之日起，可通過昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開門戶網(wǎng)、昌寧縣交通運(yùn)輸局政府信息公開門戶網(wǎng)查詢。 聯(lián)系電話：昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局0875—7131399 昌寧縣交通運(yùn)輸局0875—7120646 昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局 昌寧縣交通運(yùn)輸局 2015年4月3日
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