根據(jù)中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）和《關(guān)于對〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉有關(guān)問題的處理意見》（曲人社〔2015〕49號）、《關(guān)于做好2015年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2015〕50號）文件精神，結(jié)合富源縣實際，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員78名，現(xiàn)公告如下： 一、招聘原則、范圍和對象 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘符合崗位條件要求的人員（詳見《曲靖市富源縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》）。 二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件 具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《富源縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（以下稱《招聘計劃表》），該計劃表見附表。 三、招聘條件和要求 （一）應聘人員必須具備下列基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。 2.遵守憲法和法律。 3.具有良好的品行。 4.年齡在18周歲以上（1997年6月3日及以前出生）至35周歲以下（1980年6月3日及以后出生）。年齡計算截止到報名時止。 5.曲靖市外戶籍或生源的報考人員一般應具有大學本科及其以上學歷（在曲靖市服務期滿的“三支一扶”人員、“大學生服務西部志愿者”、“大學生村官”、“特崗教師”放寬到大專學歷）。 6．具有碩士及其以上學位的人員報考要求本科及其以下學歷的崗位，必須參加筆試。 7.崗 位要求具有的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)資格（質(zhì)）證書（只提供成績未持有證書的視為資格不符），資格復審時必須持有，否則復審不予通過。對于未還清助學貸 款學校暫扣畢業(yè)證書、學位證書及就業(yè)登記證或報到證的考生，可由學校開具證明并提供其畢業(yè)證書、學位證書等各類證書的復印件，在資格復審時認可其報名資 格。 8.屬 行政事業(yè)單位在職在編人員報考的須所在單位出具同意報考證明及參工年限或從事本專業(yè)年限證明；屬企業(yè)及其他經(jīng)濟組織在職職工須提供經(jīng)縣級以上人力資源和社 會保障部門登記的勞動合同、社會保險參保憑證、所在單位出具同意報考證明及參工年限或從事本專業(yè)年限證明；曾經(jīng)正式就業(yè)后辭職的人員須提供辭職證明。 9.適應崗位要求的身體條件。 10.具備崗位所需要的其他條件（詳見《招聘計劃表》）。 （二）不符合應聘條件的情形如下： 1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 3.曾在以往公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員； 4.在讀的非2015年及以前畢業(yè)的應（往）屆畢業(yè)生； 5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員； 6.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員； 7.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員； 8.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證書報考 9.現(xiàn)役軍人； 10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。 四、招聘公告的發(fā)布 經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)審核同意的實施方案、招聘計劃及相關(guān)招聘信息均通過曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會公布�？忌赏ㄟ^規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。 五、報名程序及要求 （一）報名方式 采取網(wǎng)絡報名的方式進行。 （二）報名時間、網(wǎng)址 1.報名時間：2015年6月3日0:00至6月7日24:00，共5天，逾期不再辦理報名手續(xù)。 2.報名網(wǎng)址、流程及要求，詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。 （三）報名要求 在規(guī)定的時間內(nèi)報名，報名人員填報個人信息時要認真閱讀公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位。所填報的報名信息要真實、有效，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消其報名等相應資格。 （四）報考比例 招聘崗位人數(shù)與實際有效報名參加考試人數(shù)須達到1：3的比例方能開考，否則，相應遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。 （五）報名考試費 根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50號文件規(guī)定，報名考試費為100元/人。交費方式采用網(wǎng)上交費。因不可預見因素導致無法開考的崗位報考人員，所交報名考試費將在報名結(jié)束后1個月內(nèi)退還。 符合政策可免除報名考試費的考生，按《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》規(guī)定辦理免費手續(xù)。 （六）領取準考證 通過報名資格審查并交費的考生，可于2015年6月27日至7月3日通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)下載打印準考證。 六、招聘程序及要求 （一）筆試 1.筆試科目、范圍與分值 筆試分《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩部分，總分為250分�！毒C合知識》考試范圍為政治及哲學、經(jīng)濟、法律等基礎知識，《專業(yè)知識》考試范圍為所報考專業(yè)類別的相關(guān)知識。筆試以閉卷方式進行，�？萍捌湟陨蠈W歷考甲類試卷。筆試不指定參考用書。 2.筆試時間和地點 考務工作由曲靖市人力資源和社會保障局組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。 ⑴筆試時間：2015年7月4日上午9：00――11：00考《綜合知識》，下午2：30――4：30考《專業(yè)知識》。 ⑵筆試地點：筆試地點設在曲靖市麒麟?yún)^(qū)城區(qū)學校，詳見《準考證》。 筆試成績在筆試后15個工作日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布。如考生對本人的筆試成績有異議，可向曲靖市人力資源和社會保障局考試中心提出書面查分申請。 （二）筆試加分 符合政策性加分條件的考生，按《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》規(guī)定于2015年7月10日前到富源縣人力資源和社會保障局人才服務中心辦理加分手續(xù)，由曲靖市人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。 （三）資格復審及要求 1.根據(jù)應聘人員筆試成績（含政策性加分，以下同）由高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1：1的比例確定擬考核、體檢人選（若筆試成績并列的以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，若再并列，則以報考學歷高者優(yōu)先，如又相同則組織并列人員進行加試，加試采取筆試的方式進行，筆試考綜合知識，若還相同則組織循環(huán)加試。最后根據(jù)加試成績，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進入擬考核、體檢人選），并在規(guī)定網(wǎng)站上公布。 2.資 格復審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入資格 復審、考核、體檢等招聘程序。進入資格復審的考生須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘 人員資格復審表》。 3.資格復審時間及地點在規(guī)定網(wǎng)站另行通知。 4.資格復審時報考人員須提供以下材料（崗位所需的有效證件證明材料原件和復印件各一份）： 本 人《身份證》（戶口簿或戶口遷移證）、《畢業(yè)證書》、《學位證書》（境外留學人員的學歷、學位證書須經(jīng)省級以上教育行政主管部門認定）、《就業(yè)登記證》或 《就業(yè)報到證》、《準考證》、中國高等教育學生信息網(wǎng)電子注冊備案表打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、學籍檔案存放證明、崗 位需要的其他資格證書等材料并交同底免冠半寸近照3張。已婚人員還須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明。 資格復審時各類報考人員所需材料詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。不按時參加或提供相關(guān)材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負。 應聘考生畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱按照《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導目錄 （試行）》進行確認，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多（少）一個“學”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專 業(yè)。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專 業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)。 5.由 于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格等原因達不到規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補人員若筆試成績并列的以專業(yè)知 識成績高者優(yōu)先，若再并列，則以報考學歷高者優(yōu)先，如又相同則組織并列人員進行加試，加試采取筆試的方式進行，筆試考綜合知識，若還相同則組織循環(huán)加試。 最后根據(jù)加試成績，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進入擬考核、體檢人選。若無遞補人 員或遞補人員資格復審不合格的崗位須縮減或取消招聘崗位計劃數(shù)，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方可進行。資格復審結(jié)束后須將遞補和進入 后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送放棄和遞補情況說明�？忌毎匆�(guī)定向富源縣人力資源和社會保障局人才 服務中心提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄資格復審申請表》，否則按違反考錄紀律處理。 6.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。學歷性質(zhì)的認定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。 （四）考核、體檢 考核和體檢由富源縣人力資源和社會保障局和各用人單位及主管部門組織實施。在資格復審結(jié)束后，資格復審合格的應聘人員按崗位招聘計劃1：1的比例確定為考核、體檢人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。確定擬錄（聘）用人員后，由各用人單位及主管部門組織對擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績等情況進行政審和全面考核，并寫出書面考核材料。 考核合格的人員進入體檢程序，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由富源縣人力資源和社會保障局組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由富源縣人力資源和社會保障局組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔�？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。 因自愿（自動）放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補并縮減或取消該崗位招聘計劃。 （五）公示和錄（聘）用 經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員，報經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿無異議，由 富源縣人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見按管理權(quán)限報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員須在 規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。在 職人員被錄（聘）用后按調(diào)動程序辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。 在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補并縮減或取消該崗位招聘計劃。 七、紀律和監(jiān)督 本次招聘工作全過程由富源縣紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督，曲靖市紀檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)對本次招聘工作進行監(jiān)督，并受理群眾相關(guān)的反映和舉報，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。 (一)招聘工作人員與應聘人員存在回避關(guān)系的，應按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。 (二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機關(guān)處理。 (三)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。 八、本方案由富源縣人力資源和社會保障局負責解釋。 咨詢電話：富源縣人才服務中心0874―4622760 監(jiān)督電話： 曲靖市人力資源和社會保障局0874―8967925 富源縣紀檢監(jiān)察局0874――4612030 富源縣社會事業(yè)紀工委0874――4617232 曲靖市人力資源和社會保障局 2015年5月25日
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