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一、單位簡介

（一）昆明市土地和礦業(yè)權交易中心

昆明市土地和礦業(yè)權交易中心隸屬于昆明市國土資源局管理，為全額撥款事業(yè)單位，機構規(guī)格正科級。職能職責：

（1）負責開展土地招商活動，進行土地供求信息發(fā)布和交易結果發(fā)布。

（2）負責對儲備的土地進行公開招標、拍賣，辦理土地掛牌交易并提供服務。

（3）負責組織探礦權、采礦權的招標、拍賣、掛牌。

（4）受有關部門委托，對土地交易市場進行監(jiān)督和管理，監(jiān)督和指導縣（市）區(qū)土地交易工作。

（5）完成上級交辦的其他工作。

（二）昆明市官渡區(qū)地政綜合服務中心

昆明市官渡區(qū)地政綜合服務中心隸屬于昆明市國土資源局官渡分局管理，為自收自支事業(yè)單位，機構規(guī)格副科級。職能職責：

（1）負責土地信息系統(tǒng)開發(fā)建設及土地管理各項業(yè)務的咨詢和代理。

（2）承辦地籍調(diào)查、地籍測量、勘測定界、土地登記代理、檔案查詢、電子報件制作等相關業(yè)務。

（3）承擔建設用地征、轉用及出讓、轉讓等報件資料的組織和制作，并辦理相關業(yè)務。

（4）進行耕地占補平衡落實，做好土地開發(fā)、復墾、整理項目的組織和實施。

（5）協(xié)助相關部門做好國土規(guī)劃勘察測繪工作。

（6）與各大�？�、本科院校建立國土資源專業(yè)技術培訓實習基地。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

詳見《昆明市國土資源局2015年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的應往屆畢業(yè)生， 事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名時間：2015年7月22日至7月23日

上午：9:30—11:30 下午：2:00—4:30

3、報名地點：昆明市國土資源局組織人事處（昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心4號樓501室）。

4、報名時需提供的證件、材料：

《昆明市國土資源局公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份（附件1，通過下載取得，照片用電子版）；

本人畢業(yè)證書、學位證書、在職單位同意報考證明（應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件及復印件各一份；

本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件一份；

崗位要求基層工作經(jīng)驗者，提供經(jīng)人社部門登記、鑒證的勞動合同原件及復印件一份；

《昆明市國土資源局公開招聘工作人員報考誠信承諾書》一份（附件2，通過下載取得）；

本人近期同底半寸正面免冠彩色照片4張（請在照片背面寫明姓名），電子照片發(fā)郵箱（郵箱：kmgtrsc@163.com）。

5、聯(lián)系人：劉名龍 宋湘云

聯(lián)系電話：0871-63180238

（二）報名要求

每名報考者只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消考試資格。

（三）資格審查

由昆明市國土資源局組織人事處負責。專業(yè)、學科設置參照《2015年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》設置。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

（一）筆試

1、領取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

時間、地點：以電話通知的時間、地點為準。

聯(lián)系人：劉名龍 宋湘云

聯(lián)系方式：0871-63180238

2、考試方式、科目和范圍

考試方式：采取閉卷方式進行，卷面總分為100分。

科目和范圍：國土資源管理基礎知識及相關政策法規(guī)等（不指定考試指導用書）。

3、考試時間

以準考證上通知的時間為準。

4、考試地點

以準考證上通知的地點為準。

（二）面試

1、進入面試人選確定。根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)與面試人選1：2的比例，從高分到低分確定面試人選。因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考核、體檢。

進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

2、考試方式、內(nèi)容。

面試采取現(xiàn)場問答的方式進行，主要考察應聘人員崗位履職應具備的綜合素質和專業(yè)技術能力。

3、考試時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

面試時間和地點另行通知。

聯(lián)系人：劉名龍 宋湘云

聯(lián)系方式：0871-63180238

（三）參加考試時注意事項

應聘者參加考試須攜帶有效身份證和準考證原件，提前10分鐘進入考場。證件不全或不符合者、開考30分鐘后遲到者不得進入考場。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市國土資源局組織實施。考核內(nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市國土資源局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市國土資源局負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市國土資源局紀委辦公室：0871-63170867

昆明市紀委第14紀工委監(jiān)督電話：0871-63175463

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處：0871-63192326

咨詢網(wǎng)站：

昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）

昆明市國土資源局網(wǎng)：（http://kmland.km.gov.cn）

昆明市國土資源局

2015年7月13日

附件下載：昆明市國土資源局2015年事業(yè)單位公開招聘人員簡章（崗位表、報名登記表、承諾書、專業(yè)目錄）

在線查閱：2015年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄