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            玉溪網(wǎng)闊信息技術(shù)有限公司公開招聘      		
        
      
        
      
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      玉溪網(wǎng)闊信息技術(shù)有限公司公開招聘

      
勞務(wù)派遣工作人員公告

      


         
現(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘3名勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

         
一、公司簡(jiǎn)介

         
玉溪網(wǎng)闊信息技術(shù)有限公司作為省廳TOCC項(xiàng)目的玉溪市分中心，以服務(wù)政府決策、行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、公眾交通信息服務(wù)為主線，通過服務(wù)運(yùn)營(yíng)驅(qū)動(dòng)，形成“一個(gè)綜合監(jiān)管指揮中心、一個(gè)數(shù)據(jù)中心、三大應(yīng)用平臺(tái)”的交通運(yùn)輸綜合監(jiān)管、綜合交通智能化決策支持體系。公司位于玉溪市紅塔區(qū)明珠路22號(hào)（玉溪市公共汽車服務(wù)公司院內(nèi)），占地800多平方，配有監(jiān)控大屏、人工坐席、投訴熱線、呼叫及指揮系統(tǒng)等軟硬件設(shè)施。并組建數(shù)十人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供行業(yè)監(jiān)督管理、重點(diǎn)監(jiān)測(cè)、大數(shù)據(jù)分析決策、企業(yè)安全隱患治理、交通信息公眾服務(wù)等服務(wù)。

         
二、招聘原則

         
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。

         
三、招聘崗位及人數(shù)

         
行政文員：2名

         
出納：1名

         
四、招聘條件

         
1.行政文員

         
（一）崗位要求：

         
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國(guó)守法，無不良嗜好，無犯罪前科劣跡；

         
（2）全日制�？�、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡在25周歲以上45周歲以下，具有良好的敬業(yè)精神和有高度的責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)可信，能承受一定的工作壓力，主動(dòng)、積極、細(xì)心、形象良好；

         
  （3）熟練掌握各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的寫作能力，良好的語言表達(dá)能力，有公務(wù)寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

         
（二）崗位職責(zé)：

         
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定的有關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際制定各類工作實(shí)施方案，提出工作措施，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。

         
（2）負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作；

         
（3）負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、籌備工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作；

         
（4）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會(huì)議精神、會(huì)議決議、上級(jí)公司的批示、對(duì)公司指示等文件的及時(shí)傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作；

         
（5）負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級(jí)和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)，做好公司行政類文件的審核、存檔工作；

         
（6）協(xié)助完善公司行政管理制度；

         
（7）負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)、評(píng)審的組織工作；

         
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

         
2.出納1名

         
（一）崗位要求：

         
（1）熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和寫作能力；

         
（2）全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限，年齡在25周歲以上45周歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

         
（3）熟悉計(jì)算機(jī)操作，能熟練使用WPS、NC等辦公軟件，

         
具有2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；

         
（4）具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件；

         
（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

         
（二）崗位職責(zé)

         
（1）負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷；

         
（2）負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對(duì)，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；

         
（3）每日核對(duì)、保管收銀員交納的營(yíng)業(yè)收入；

         
（4）每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額；

         
（5）月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額；

         
（6）每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放；

         
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

         
五、招聘程序

         
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

         
（一）發(fā)布公告 

         
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（246hao.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事” 微信公眾號(hào)（ynyxnds）上發(fā)布。

         
（二）報(bào)名

         
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月7日—5月16日上午8:15—下午11:45，下午14:00—17:30（周末正常休息） 

         
2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

         
3.報(bào)名所需材料：身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資質(zhì)證書、一張小一寸免冠近照，相關(guān)材料驗(yàn)原件提交復(fù)印件。

         
3.報(bào)考者提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。

         
4.通過報(bào)名資格審查的報(bào)考者，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

         
5.報(bào)名咨詢電話：0877-6100009   0877-6243366

         
報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）查看有關(guān)事項(xiàng)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

         
（三）資格審查

         
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考者填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。

         
（四）組織面試

         
面試：所有資格審查符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試比例不低于1:2，面試成績(jī)滿分100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于70分不予錄用。按面試成績(jī)從高分到低分依序確定體檢人員。

         
（五）體檢

         
確定為參加體檢的報(bào)考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照一般企業(yè)職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。

         
（六）政審

         
主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。

         
（七）公示

         
體檢政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

         
（八）聘用及人員管理

         
1.用工方式：勞務(wù)派遣。

         
2.聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求，招考錄用后簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，按照國(guó)家規(guī)定繳納五大社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療）。

         
3.人員管理：由玉溪網(wǎng)闊信息技術(shù)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

         
六、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

         
1.薪酬待遇：試用期2個(gè)月，試用期工資2500元/月（含個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn)部分），轉(zhuǎn)正工資為基礎(chǔ)工資2500元/月+績(jī)效工資（根據(jù)玉溪網(wǎng)闊信息技術(shù)有限公司管理辦法線下服務(wù)中心人員薪酬管理辦法（試行））+五險(xiǎn)。

         
2.工作時(shí)間：周一至周五8:30—12:00  14:00—18:00（根據(jù)工作要求會(huì)有加班和周末值班，敬請(qǐng)知悉）。

         
3.工作地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)

         
七、疫情防控要求

         
（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。

         
（二）參加面試時(shí)需提供48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。

         
（三）近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加面試時(shí)提供48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考者不得參加面試。

         
（四）“健康碼”為紅碼的報(bào)考者不得參加面試。

         
（五）報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消報(bào)名、面試及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

         
（六）在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合。

         
八、紀(jì)律要求

         
1.報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格。

         
2.報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com)、或關(guān)注微信公眾號(hào)（yx0877zp)，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

         
3.聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

         
4.玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知。

         


         


         

      
  
      
    
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

      
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