易門縣糧食收儲(chǔ)有限公司
公開招聘會(huì)計(jì)人員公告
為充實(shí)公司財(cái)務(wù)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，易門縣糧食收儲(chǔ)有限公司委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司面向社會(huì)公開招聘1名會(huì)計(jì)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。
二、招聘崗位及人數(shù)
會(huì)計(jì)工作人員1名
三、招聘崗位條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，信用良好，無任何不良記錄和經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任。
（三）具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，具有溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司管理和崗位調(diào)度。
（四）年齡要求以公告發(fā)布之日起，符合崗位規(guī)定的年齡要求。
（五）戶籍不限，身體健康符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
（六）符合報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
（七）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員且刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加報(bào)名應(yīng)聘。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘條件的。
四、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)（246hao.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(ynyxnds)、“易門辰信招聘網(wǎng)”微信公眾號（cx651100）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月18日—2月23日，上午8:15—11:45、下午14:00—17:30。
2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：易門縣龍泉街道櫻花路69號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司）。
4.現(xiàn)場報(bào)名所需材料：現(xiàn)場報(bào)名須提交《崗位報(bào)名表》（A4紙打印，貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作證明、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份（現(xiàn)場驗(yàn)原件提交復(fù)印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。注：2024年還未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，請?zhí)峁毒蜆I(yè)推薦表》和學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（不包括定向生和委培生）。有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷者，需提供原就業(yè)單位出具的《證明》、簽訂的《勞動(dòng)合同》和工資發(fā)放銀行的賬單（流水）原件或工資花名冊復(fù)印件。
5.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。
6.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過資格審查的人員，收取報(bào)名考試費(fèi)用50元/人。因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
5.報(bào)名咨詢電話：0877-4977799，15187725421邱老師。
6.現(xiàn)場報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“易門辰信招聘網(wǎng)”微信公眾號（cx651100）公告。報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“易門辰信招聘網(wǎng)”微信公眾號（cx651100）查看有關(guān)事項(xiàng)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報(bào)考人員填寫的《崗位報(bào)名表》及相關(guān)證件資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入筆試。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
（四）組織考試
1.本次招聘采取“筆試、會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷加分和面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采取百分制計(jì)分。按筆試占50%、會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷加分項(xiàng)占5%、面試占50%的比例計(jì)算綜合成績，滿分為105分。
2.筆試。筆試成績滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容為：綜合測試。
3.會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷加分項(xiàng)：有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷者每滿一年加1分，不足一年的月份不計(jì)分，最高加5分。
4.面試。面試成績滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。按招聘考生筆試成績加會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷值，從高分到低分排名以1：3的比例確定進(jìn)入面試。
5.綜合成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“易門辰信招聘網(wǎng)”微信公眾號（cx651100）進(jìn)行公布。
（五）確定擬招聘人員
按照考試綜合成績，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)決定擬聘用人選。綜合成績并列的，以會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷分值高者優(yōu)先，再次成績并列的，進(jìn)行復(fù)試。
（六）體檢
確定為擬聘用人員的報(bào)考人員，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
（七）組織考察和政審
1.由易門縣糧食收儲(chǔ)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察，重點(diǎn)對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，由考察組如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考查的考生，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。
2.由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及相關(guān)政策的要求，對體檢合格人員本人、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系、賭毒貸等情況進(jìn)行政審，政審不合格的不予聘用，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。
（八）公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“易門辰信招聘網(wǎng)”微信公眾號（cx651100）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按考試綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢和政審合格，并在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。試用期間，若有人員離職，可以從本次招聘中按綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。在一年期限內(nèi)，若出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)體檢考察后，按相同崗位綜合成績排名順延替補(bǔ)。
（九）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有舉報(bào)反映或有舉報(bào)經(jīng)查核不影響聘用的，由聘用人員持云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司出具的“工作介紹信”到易門縣糧食收儲(chǔ)有限公司辦理聘用手續(xù)；對舉報(bào)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對舉報(bào)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。
六、薪酬待遇及工作時(shí)間
（一）合同簽訂及薪酬待遇：擬聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期工資3000元/月；轉(zhuǎn)正待遇實(shí)行同崗?fù)�，繳納“五險(xiǎn)一金”。
（二）其他福利待遇：按企業(yè)職工工資管理辦法執(zhí)行。
（三）工作時(shí)間：執(zhí)行國家法定節(jié)假日、休息休假制度。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（二）報(bào)名者對提供的相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消其聘用資格。
（三）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公示、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通信暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加有關(guān)程序，視同棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
（四）本次招聘由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施；易門縣糧食收儲(chǔ)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門對招聘工作全程監(jiān)督。
（五）本次招聘未盡事宜由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司負(fù)責(zé)解釋。
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號