玉溪家園人力資源服務有限公司招聘公告
玉溪家園人力資源服務有限公司注冊成立于2023年3月3日是一家以經(jīng)營人力資源服務為主的國有控股混合所有制企業(yè)。根據(jù)公司工作需要，招聘農(nóng)業(yè)服務項目管理員2人，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/span>
（四）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
農(nóng)業(yè)服務項目管理員2名。
三、崗位要求及薪資待遇
（一）項目管理員
1．招聘條件
（1）大專及以上學歷，年齡40周歲及以下。
（2）從事過行政相關工作優(yōu)先考慮，能夠熟練操作計算機辦公軟件、各類文檔及電子表格，具備公文寫作能力。
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及計劃和執(zhí)行能力。
2．崗位職責
（1）負責農(nóng)業(yè)服務項目日常事務管理，包括人員培訓、人員管理、文件歸檔、會議安排、資料整理等。
（2）協(xié)助項目負責人進行項目文檔編制、資料收集與整理工作。
（3）負責項目現(xiàn)場的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保項目順利進行。
（4）參與項目活動的組織與執(zhí)行，包括會議籌備、活動安排等。
（5）完成上級交辦的其他相關工作任務。
（二）項目管理員
1．招聘條件
（1）大專及以上學歷，年齡45周歲及以下。
（2）能夠熟練操作計算機辦公軟件、各類文檔及電子表格，具備公文寫作能力。
（3）擁有C1及以上駕照，駕駛技術熟練，熟悉當?shù)亟煌肪�。
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及計劃和執(zhí)行能力。
2．崗位職責
（1）協(xié)助項目負責人與合作方進行合同條款的溝通、協(xié)商與確認，確保合同內(nèi)容準確無誤，符合公司利益與項目需求。跟進合同簽訂進度，及時處理合同執(zhí)行過程中的問題，維護合同檔案。
（2）負責接收合作方業(yè)務信息，準確記錄業(yè)務信息。根據(jù)業(yè)務要求和實際情況，合理安排業(yè)務任務，確保業(yè)務高效、準確地分配到相應執(zhí)行人員，跟進業(yè)務執(zhí)行進度并及時反饋給合作方。
（3）整理并核對項目相關費用，與財務部門協(xié)作，完成費用結(jié)算流程，確保結(jié)算數(shù)據(jù)準確、及時，處理結(jié)算過程中的異常情況。
（4）根據(jù)項目需求情況，制定計劃。合理調(diào)配人員和設備，確保工作按時、高質(zhì)量完成。協(xié)調(diào)解決業(yè)務中出現(xiàn)的問題。
（5）安排項目相關的通勤事宜，包括車輛調(diào)度、行程規(guī)劃等。確保按時、安全地到達工作地點，處理通勤過程中的突發(fā)狀況，保障通勤順暢。
（6）完成上級交辦的其他相關工作任務。
（三）薪資待遇及工作時間
1．薪資待遇：3500元/月（含五險個人部分）+項目績效+超額利潤獎金。
2．工作時間：按項目要求。
3．每周休息兩天（周一至周日輪休）。
4．工作地點：玉溪市元江縣。
四、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護黨的路線方針、政策，遵紀守法，無犯罪記錄；
（三）具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；
（四）身體健康，適應崗位要求；
（五）符合應聘崗位要求的其他具體條件和資格要求（年齡以崗位表要求為準，年齡計算截止日期為招聘公告發(fā)布日）。
有下列情形之一的人員不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
2．曾被開除公職或者被機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；
3．涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4．違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6．依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審和聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號上發(fā)布。
（二）報名
1．報名方式：采取現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名時間：2025年3月19日至3月24日止，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。（周六下午及周日發(fā)送郵件545685479@qq.com，郵件名稱為：姓名+崗位，郵件內(nèi)容提交電子版和掃描件，崗位報名表、身份證和學歷證書掃描件、工作證明掃描件及其他證明掃描件）。
報名地點：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號3幢（103-104室）（玉溪家園人力資源服務有限公司）。
2．報名及資格審查需攜帶以下材料：報考人員須提交《崗位報名表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)查詢下載）及相關職業(yè)資格證書。
3．報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消考試資格。
4．報名咨詢電話：0877—8899180（張老師、趙老師）
5．面試時間及地點在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網(wǎng)絡公告導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
（三）資格審核
由玉溪家園人力資源服務有限公司對報名人員進行報名資格審核。資格審核貫穿整個招聘過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，公司均可以取消其報名資格，報名人員須按照《公告》及職位要求應聘。
（四）其他注意事項
1．報名人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；
2．報名時需提交所有證件的原件和復印件，原件當場審驗后退還本人，收取復印件。
六、組織考試
采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環(huán)節(jié)，面試成績滿分100分。面試合格分數(shù)線為70分，低于70分不予錄用。
七、體檢
按照面試成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等體檢規(guī)定組織實施。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定處理。體檢費用由考生自行承擔。
八、政審
由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
九、公示
確定為擬聘用的人員，在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網(wǎng)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。
當出現(xiàn)報考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。
十、聘用及人員管理
1．聘用。由玉溪家園人力資源服務公司按崗位要求招聘錄用后以項目用工簽訂勞動合同，實行試用期制，試用期為1個月，試用期滿，由公司組織考核，考核不合格的，不予聘用。
2．人員管理。公司對員工進行日常管理，項目崗位職責、作息制度，薪酬待遇、考核獎勵等按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、重要提示
（一）報名人員填寫或提交的個人資料要做到真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報名人員及時關注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報名人員自行負責。
（二）為確保招聘工作的公平、公正，在招聘過程中，公司相關人員必須按有關規(guī)定實行回避制度。公司負責人和招聘工作人員在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系等上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正情形的，應按照國辦發(fā)﹝2002﹞35 號文件規(guī)定實行回避。
（三）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。
（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪家園人力資源服務有限公司具體研究確定，并負責解釋。
【點擊下載附件】：《崗位報名表》
玉溪家園人力資源服務有限公司
2025年3月19日
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