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8月4日，我公司為首批赴老撾務(wù)工人員舉辦了歡送儀式。玉溪市人力資源和社會(huì)保障局楊彪副局長(zhǎng)一行、公司總經(jīng)理師長(zhǎng)武同志及勞務(wù)輸出相關(guān)負(fù)責(zé)人出席了此次歡送儀式。

歡送儀式開(kāi)始前，玉溪市人力資源和社會(huì)保障局楊彪副局長(zhǎng)一行率先到達(dá)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司，在公司總經(jīng)理師長(zhǎng)武同志的帶領(lǐng)下，參觀了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，楊彪副局長(zhǎng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園3#樓眾創(chuàng)空間未來(lái)招商入駐目標(biāo)為電商運(yùn)營(yíng)和直播團(tuán)隊(duì)表示肯定與支持，同時(shí)了解了我公司人力資源事業(yè)部、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園及培訓(xùn)學(xué)校的基本運(yùn)營(yíng)情況，工作開(kāi)展成效得到了充分的肯定。

在交流中，公司總經(jīng)理師長(zhǎng)武同志為楊彪副局長(zhǎng)一行介紹了赴老撾務(wù)工人員基本情況、老撾廠區(qū)工作、生活情況及務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買情況。楊彪副局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，該批次務(wù)工人員輸送是今年玉溪市首批赴國(guó)外務(wù)工人員輸出，一定要做好各項(xiàng)人員輸送保障工作，公司要加強(qiáng)與務(wù)工人員的溝通交流，及時(shí)了解輸出人員的工作、生活動(dòng)態(tài)，并注意挖掘骨干人員進(jìn)行正面宣傳，動(dòng)員更多人員前往務(wù)工。

歡送儀式開(kāi)始，市人社局楊彪副局長(zhǎng)致辭：在當(dāng)前全球新冠肺炎疫情常態(tài)化，經(jīng)濟(jì)下行，就業(yè)壓力持續(xù)增大的背景下，務(wù)工人員毅然選擇奔赴老撾，走出國(guó)門(mén)就業(yè)，為我市廣大農(nóng)村勞動(dòng)力樹(shù)立了良好的榜樣，同時(shí)也對(duì)務(wù)工人員作出以下要求：

一是服從人力資源公司管理。本次出行路途遙遠(yuǎn)，出行人員要服從管理安排，做好疫情防控措施，確保安全，順利到達(dá)務(wù)工地點(diǎn)；

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要把務(wù)工作為學(xué)習(xí)取經(jīng)的過(guò)程，積極向身邊人學(xué)習(xí)掌握新技能、新知識(shí)，不斷增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、開(kāi)拓視野，在合適的機(jī)會(huì)下，能夠回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)建設(shè)做貢獻(xiàn)；

三是盡快融入。外出務(wù)工人員要盡快融入企業(yè)，并在工作中積極發(fā)揚(yáng)玉溪人民“敢闖敢試敢為人先”的奮斗精神，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信做人，努力打造玉溪?jiǎng)趧?wù)輸出品牌，為家庭幸福努力拼搏，為家鄉(xiāng)贏得榮譽(yù)；

四是相互團(tuán)結(jié)。出門(mén)在外，務(wù)工人員要把“鄉(xiāng)情”作為聯(lián)系紐帶，有困難、有問(wèn)題要相互幫助相互扶持；

五是要保障安全。務(wù)工人員到達(dá)企業(yè)后，要及時(shí)與家人聯(lián)系，及時(shí)報(bào)平安，讓家人安心、放心，同時(shí)多與人力資源公司溝通交流，反饋問(wèn)題，讓公司了解務(wù)工最新動(dòng)態(tài)。

同時(shí)我公司總經(jīng)理師長(zhǎng)武同志也提出要求：

一是公司勞務(wù)輸出負(fù)責(zé)人郭紅娟要及時(shí)在務(wù)工隊(duì)伍中選出一名隊(duì)長(zhǎng)，并與其建立長(zhǎng)期溝通機(jī)制，及時(shí)將務(wù)工期間的問(wèn)題反饋到公司，并在第一時(shí)間協(xié)調(diào)解決；

二是要求務(wù)工人員要維護(hù)個(gè)人形象、祖國(guó)形象。走出玉溪，代表玉溪形象，走出云南代表云南形象，走出國(guó)門(mén)，代表中國(guó)形象。相信祖國(guó)的同時(shí)，也需要維護(hù)中國(guó)形象、中國(guó)尊嚴(yán)。