2009年西山區(qū)人民檢察院合同制法警招聘公告
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根據(jù)西山區(qū)人民政府《關(guān)于西山區(qū)人民檢察院招聘合同制法警有關(guān)問題的批復(fù)》（西政復(fù)〔2008〕343號）精神，我區(qū)人民檢察院將面向社會公開招聘合同制法警10名，其中男性8名、女性2名。具體招聘辦法如下：
一、招聘原則:
招聘工作在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人事勞動和社會保障局和區(qū)人民檢察院組織實(shí)施。堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過面向社會、公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，在考試考核的基礎(chǔ)上按比例擇優(yōu)錄用。
二、招聘對象、條件和要求：
（一）熱愛祖國，政治堅(jiān)定，擁護(hù)社會主義制度，執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家的法律法規(guī)，有事業(yè)心和社會責(zé)任感，品行端正，身體健康，具有為人民服務(wù)的精神，具備招聘崗位所需的專業(yè)技能和資格條件。
（二）具有昆明四區(qū)城鎮(zhèn)戶口，25周歲以下（1984年2月28日及以后出生的），大專以上學(xué)歷。
（三）身體健康，綜合素質(zhì)好，男性身高1.72米以上,體重不超過75公斤, 女性身高1.62米以上,體重不超過60公斤,雙眼裸視均在1.0以上,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
（四）加分規(guī)定:退伍軍人持退伍證加3分;公安、司法警察院校畢業(yè)生持畢業(yè)證加4分，同時(shí)符合上述兩種加分規(guī)定的，按最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。筆試及體能測試成績按比例折算后進(jìn)行加分。
三、報(bào)名時(shí)間和要求：
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年2月25日—27日（共3天）
（上午：9:00—12:00 下午：13:00—17:00）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：昆明市馬街西山區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局
聯(lián)系電話：8188805 8195585
（三）報(bào)名所需材料：
1、近期半寸免冠照片2張。
2、畢業(yè)證、身份證、戶口薄或戶口證明原件、復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶就業(yè)推薦表、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(或就業(yè)登記證)原件、復(fù)印件；社會在職人員須攜帶單位同意報(bào)考證明；失業(yè)者須攜帶失業(yè)證。
四、考試內(nèi)容和時(shí)間
（一）考試分為筆試、體能測試和面試三部分，總分為100分，其中筆試占30%，體能測試占30%，面試占40%。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)法律。
（二）筆試、體能測試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、面試、體檢及政審
（一）按照先筆試和體能測試后面試的方式進(jìn)行，筆試和體能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試、體能測試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
（二）面試結(jié)束后，依據(jù)總成績從高到低的順序，按照錄用計(jì)劃等額進(jìn)入體檢，體檢合格人員進(jìn)入考核政審，體檢不合格者取消錄用資格，余下計(jì)劃按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用及管理
（一）按照相關(guān)規(guī)定，招聘人員與西山區(qū)勞動力市場簽定勞動合同,以勞務(wù)派遣的方式到區(qū)人民檢察院工作,日常管理和考核由區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)西山區(qū)勞動力市場備案。
（二）對工作勝任者經(jīng)考核合格可以續(xù)簽勞動合同。
七、招聘紀(jì)律
對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試資格和聘用資格。
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