收費標(biāo)準(zhǔn) — 廣告投放 — 關(guān)于我們 — 聯(lián)系我們 — 人才測評 — 法律聲明 — 隱私聲明 — 加入收藏 — 設(shè)為首頁

返回網(wǎng)站首頁 最新個人求職信息 最新企業(yè)招聘信息 求職攻略 企業(yè)免費注冊 個人免費注冊 最新公告 意見或建議 玉溪人才招聘網(wǎng)246hao.com—事業(yè)單位招考|公務(wù)員招考|資格考試|學(xué)歷考試|公務(wù)員考試|外語考試|計算機考試|會計考試|醫(yī)學(xué)考試|工程考試

精品2022一区二区在线观看_国产乱码一区二区在线观看_中文字幕不卡精品视频在线_日本一区二区三区精品电影

    • <dfn id="odu8m"><ul id="odu8m"></ul></dfn>
    

    <span id="odu8m"></span>
  • <style id="odu8m"></style>
    

    1. 

      


      
  
       
    
  
      
  
       
     
      
      
        
       
          
		   政策法規(guī)資訊最新發(fā)布<<-------- 
        
      
		
      
        
      
          
      站內(nèi)文章查找:
            
          標(biāo)題
          
        
      
		
		
			
       
			  用人單位制定的名為“負(fù)激勵”實為克扣工資的規(guī)章制度不具有法律效力
(2023-8-10)
			
      
	
			
       
			  勞動者超時加班發(fā)生工傷，用工單位、勞務(wù)派遣單位是否承擔(dān)連帶賠償責(zé)任？
(2023-8-10)
			
      
	
			
       
			  職工給企業(yè)造成損失，應(yīng)該如何追償？
(2023-8-3)
			
      
	
			
       
			  錄而不用，用人單位擔(dān)責(zé)并賠款！
(2023-8-3)
			
      
	
			
       
			  公司以員工經(jīng)過手術(shù)后身體不能勝任工作為由單方面解除勞動合同，是否合法？
(2023-8-3)
			
      
	
			
       
			  勞動者接收經(jīng)濟補償金，算不算協(xié)商一致？
(2023-7-26)
			
      
	
			
       
			  工傷可要求精神損害撫慰金嗎？
(2023-7-26)
			
      
	
			
       
			  用人單位未安排從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行離崗前健康檢查系違法
(2023-7-26)
			
      
	
			
       
			  勞動者在醫(yī)療期內(nèi)用人單位不得隨意終止勞動合同？
(2023-7-20)
			
      
	
			
       
			  用人單位如何行使用工自主權(quán)合法調(diào)整勞動者的工作崗位和地點？
(2023-7-20)
			
      
	
			
       
			  用人單位以規(guī)章制度形式否認(rèn)勞動者加班事實是否有效？
(2023-7-20)
			
      
	
			
       
			  公司反悔錄用求職者，需承擔(dān)締約過失責(zé)任嗎？
(2023-7-11)
			
      
	
			
       
			  公司法定代表人招工，如何認(rèn)定勞動關(guān)系？
(2023-7-11)
			
      
	
			
       
			  勞動者投資入股公司，雙方還是勞動關(guān)系嗎？
(2023-7-11)
			
      
	
			
       
			  超齡勞動者發(fā)生勞動爭議該如何維權(quán)？
(2023-7-6)
			
      
	
			
       
			  勞務(wù)派遣工在無工作期間，發(fā)不發(fā)工資？工資由誰發(fā)？
(2023-7-6)
			
      
	
			
       
			  職工違規(guī)是否一律不予認(rèn)定工傷？
(2023-7-6)
			
      
	
			
       
			  用人單位與勞動者自行約定實行不定時工作制是否有效
(2023-7-3)
			
      
	
			
       
			  員工借出企業(yè)無法繼續(xù)履行協(xié)議，“共享用工"如何處理
(2023-7-3)
			
      
	
			
       
			  用人單位能否以新冠肺炎疫情屬不可抗力為由中止勞動合同
(2023-7-3)
			
      
	
			
       
			  用人單位未支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，勞動者是否需承擔(dān)競業(yè)限制違約責(zé)任？
(2023-6-29)
			
      
	
			
       
			  視為訂立無固定期限勞動合同后用人單位仍未與勞動者簽訂勞動合同的是否應(yīng)當(dāng)支付第二倍工資？
(2023-6-29)
			
      
	
			
       
			  勞動合同沒蓋公章無效嗎
(2023-6-29)
			
      
	
			
       
			  勞動者提供虛假學(xué)歷證書是否導(dǎo)致勞動合同無效？
(2023-6-19)
			
      
	
			
       
			  單位能否隨意調(diào)整職工崗位
(2023-6-19)
			
      
	
			
       
			  公司沒有給員工勞動合同是否可以主張雙倍工資
(2023-6-19)
			
      
	
			
       
			  不開離職證明，要賠錢給員工嗎？
(2023-5-10)
			
      
	
			
       
			  主動辭職和自動離職有什么不一樣？哪個要支付違約金？
(2023-5-10)
			
      
	
			
       
			  員工下班遭車禍認(rèn)定工傷單位主張早退無據(jù)被駁
(2023-5-10)
			
      
	
			
       
			  上班偶爾“摸魚”被辭退？
(2023-5-4)
			
      
	
        
      
          
		  
      共 733 條   首頁 上一頁 下一頁 尾頁 頁次：9/25頁  30條/頁  
      		  
      		
        
      

      
      
          		
  
      
  
  
       
    
  
      

      




      

      
      
      
        
      
收費標(biāo)準(zhǔn) | 廣告投放 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才測評 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 加入收藏 | 設(shè)為首頁
      
        
      
		本站信息均由求職者、招聘者自由發(fā)布，本網(wǎng)站不承擔(dān)因為內(nèi)容的合法性及真實性所引起的一切爭議和法律責(zé)任。
      ★營業(yè)執(zhí)照：統(tǒng)一社會信用代碼91530402799883384T
      ★人力資源服務(wù)許可證:（云）人服證字[2019]第0402000213號
      
		
      ★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186 
      
        Copyright © 2005-2021 yxzp.net All Right Reserved.
      
		地址：紅塔區(qū)氣象路22號—滇中國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)大廳
        
      
        人才招聘網(wǎng)電話：手機：13308890967　0877-8889990　網(wǎng)站在線客服QQ，點擊即可交談　人才招聘網(wǎng)QQ：2242706723 微信：yxzp01 
      
        
      
         本網(wǎng)站之所有招聘信息及作品，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。